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正社員
【職務概要】
大手百貨店グループの業務を支える社内WEBシステムにおけるOracleライセンス変更に伴うSQL性能改善および環境移行作業をお任せします。
【職務詳細】
・性能劣化するSQLへのHINT句追加による性能改善
・テスト環境での動作確認および性能測定の実施
・必要に応じたソースコードの修正
・Oracle EEからSE2への移行作業
・プロジェクトにおける各種ドキュメント作成およびナレッジ共有
【プロジェクト環境】
・開発言語：Java、HTML、JavaScript、SQL、XML、シェルスクリプト、Excel VBA
・サーバー：Tomcat、WebLogic
・データベース：Oracle、PostgreSQL
【プロジェクト期間およびキャリアパス】
本案件は2026年9月～2027年7月を予定しています。案件終了後も同現場にて別プロジェクトに継続参画いただき、長期的に活躍できる環境です。現場には経験豊富なリーダーが在籍しており、将来的にチームを率いる後継者としてステップアップを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先によって異なります 案件先によって異なります 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～600万円 月給制：月額253000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） ※案件によってはフレックスに対応可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日126日、年末年始、 夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・JavaおよびSQLでの開発経験（目安：2年以上） ・WEBアプリケーションの開発経験 ・Oracleを使用した開発経験 【尚可】 ・Oracleのランクダウンに伴う対応など、本案件に近い経験 ・DB・SQLの性能改善経験 ・小売業、物流業など販売系の業務知識 ・AWSでの作業経験／AI利用に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョインフォース |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】業務システム開発、システム基盤構築、SE支援サービスを柱とし、システム設計から開発、保守、運用等の事業を展開 【会社の特徴】大手ITベンダー・SIerもしくは大手のユーザー企業からの直接発注がメインである点が同社の最大の強みです。 商流が浅いことで、お客様と目線を並べることができ、システムの全体最適を考えたご提案が可能となります。 中小のソフトハウスが得意としていない、「システム基盤の設計・構築」を専門とするインフラ部門を擁しており、アプリケーション開発及びシステム 基盤構築と、システム開発における両面のサービスを提供できることは、大きな強みとなっています。 上下の隔たりなく、意見を言い合える環境 同社は、より多くの意見を取り入れたいため、上下間に生じる「見えない壁」の撤廃を目指しております。 職場内における上司、先輩との意見交換はもちろんのこと、会社に対する意見、改善提案等も自由に発言できます。 毎月、同社で開催している「JF会」では、役職、入社年数は関係なく、それぞれの意見を言い合えるディスカッションの場を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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