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正社員
【職務概要】
同社の「アカウントマネージャー」として、新規のエンタープライズ企業（大手外食チェーン）へのアプローチ施策の策定からクロージング、既存顧客のLTV向上までをワンストップで主導します。
【職務詳細】
・新規顧客（外食エンタープライズ企業）へのアプローチ施策の策定
・経営層や部門責任者への提案、提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
・新規のアカウント開設と、それに伴う契約交渉・条件調整
・社内（エンジニア、カスタマーサクセスなど）との連携による案件推進
・社外（パートナー企業、システム連携企業）との連携による案件推進
・既存顧客の満足度最大化とLTV向上
・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案
・営業KPIの管理とプロセス改善提案
・顧客の課題やニーズの社内フィードバック（プロダクト開発や新規事業開発へのコミット）
【魅力】
・THE MODELのような特定領域での分業や役割の限定がないため、幅広い視点や実務スキルが身につきます。
・経営層や部門責任者クラスとの商談がメインのため、経営視点・事業視点でのコミュニケーションスキルが身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F 都営三田線「三田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額416666円 賞与：年俸制のため支給なし 昇給：年1回以上を想定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間) ■福利厚生： 交通費実費支給（上限35,000円）、書籍購入補助、セミナー参加費補助、部門懇親会費補助、部活動費補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※所定労働時間8時間00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日間付与）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS業界での法人営業経験3年以上 【尚可】 ・新規顧客開拓の営業経験 ・経営層または複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・営業実績で成果を残してきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Goals |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援 【会社の特徴】同社は日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指す、SaaSスタートアップです。 日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題・産業課題となっています。 Goalsは ｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣ というミッションを掲げ、消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。 ビジョン実現に向けた1stステップとして、需要予測を用いて原価低減・人件費低減を実現する、外食産業に特化したクラウド型ソフトウェア ｢HANZO｣シリーズ を提供しています。 また、高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年7月 |
| 資本金 | 3,022万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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