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正社員
【職務概要】
同社のERPセールス本部にて、従業員数1,000名以上の大手企業向けに戦略的アウトバウンドアプローチを行い、DXプロジェクト創出の起点となるBDR業務を担当します。
【職務詳細】
・AI×IR情報を駆使した仮説構築（中期経営計画等の公開情報や生成AIを活用した課題仮説の構築）
・キーマンへのマルチチャネル・アプローチ（電話、AI活用メール、手紙送付等を通じた接点創出）
・組織図を紐解くマルチスレッド営業（決裁者の特定および経理・情シス等複数部門へのアプローチ）
・高単価パイプラインの創出（複数プロダクトや全社・グループ展開を見据えた課題抽出とフィールドセールスへの引き継ぎ）
・チームへの組織貢献（AI活用の促進や競合リプレイス向け訴求テンプレートの体系化など仕組みづくり）
【ミッション】
単なるアポイント獲得にとどまらず、エンタープライズ企業の複雑な意思決定フローや業務プロセスを深く理解した上で、個社ごとの経営課題・業務課題に即したアプローチと提案ができる状態を目指します。フィールドセールスと密に議論してアカウントプランを共創し、DXプロジェクト創出の「起点」となることがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」駅より徒歩4分 各線「三田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額459000円 賞与：ハイパフォーマンス賞与を支給する場合あり 昇給：年2回（7月・1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分・9時30分～14時30分／1日あたりの標準勤務時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・インサイドセールスの実務経験（2年以上） ・目標達成に向けた、自律的なPDCAサイクルの設計および実行経験 【尚可】 ・SaaS（従業員数1,000名以上のEnterprise向け）におけるアウトバウンドの実務経験 ・ERP、会計、人事労務、ワークフロー等のバックオフィス領域のSaaS営業経験 ・マルチプロダクト環境における、クロスセル・複数製品提案を見据えたアカウントアプローチの経験 ・単なるアポ獲得にとどまらず、フィールドセールスと共同で「アカウントプラン」を策定・実行した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。 ・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。 ・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の 「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。 マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年5月 |
| 資本金 | 37億4,197万2200円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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