正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【田町】採用支援※大手自動車メーカーの採用業務を支える仕事◇未経験からスキルアップ◇残業平均月20h
□■採用経験不問/大手企業の採用を支える仕事/採用プロジェクト運営に関われる/年休120日/住宅手当・副業可■□
いすゞ自動車・日産自動車九州・日立建機など大手メーカーの採用プロジェクトを支えるポジションです。
応募者対応だけでなく、採用運営・業務改善・スタッフマネジメントまで幅広く携わり、将来的にはプロジェクトリーダーを目指せます。
■業務内容:
大手自動車メーカーの採用プロジェクトにおいて、応募者対応から採用運営、クライアントとの調整まで幅広く担当していただきます。
単なる電話対応ではなく、採用プロジェクト全体を円滑に運営するポジションです。
■具体的には:
1)オペレーター業務
◇応募者からのお問い合わせ対応
◇面接予約・日程変更対応
◇WEB面接システムのサポート
◇応募データの管理
◇面接官とのスケジュール調整
◇マニュアル・トークスクリプトの作成
◇パート・アルバイトの方の管理、マネジメント
※電話対応だけではなく、事務・運営業務が中心です。
2)クライアント対応
◇採用状況のレポート作成
◇データ集計・分析
◇採用課題の整理
◇クライアントとの打ち合わせ
◇運営改善の提案
※将来的にはチームリーダー的ポジションや、プロジェクト推進の役割も期待しています。
■当社について:
当社は、2014年創業の採用支援会社です。いすゞ自動車、日産自動車九州、UDトラックス、小松製作所、日立建機など、製造業界大手企業の採用支援を行っている製造業・期間工採用に特化した国内で他に類を見ない採用支援企業です。
企業の目標に基づいた戦略立案から実行、サポートまで一貫して提供しています。クライアント様と連携し、採用活動の成功に向けてチーム一丸となって目標達成を実現している会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦6F 勤務地最寄駅:JR山手線・JR京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※屋外喫煙可能場所あり ■アクセス: ・JR「田町駅」徒歩4分 ・都営浅草線「三田駅」徒歩6分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,861円~277,992円 固定残業手当/月:31,854円~43,437円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,715円~321,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与考慮あり ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※規定あり 家族手当:子ども3人まで支給※規定あり 住宅手当:家賃の20%支給※規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■eラーニング無料提供 ■書籍購入制度(希望の業務関連書籍を会社負担) ■社内図書あり <その他補足> ■副業可 ■時短勤務制度 ■服装自由 ■オフィスドリンク無料(水・コーヒー・お茶) ■オフィスグリコ設置 ■ランチ補助(チームでの外食時に会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※業務によりシフト制や土日勤務の可能性あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一般事務経験 ・Excel中級レベル(VLOOKUP・ピボットテーブルを使用した業務経験) ・パート・アルバイトスタッフなどの管理や取りまとめの経験がある方 ・周囲と協力しながら、明るく前向きに業務へ取り組める方 ■歓迎条件: ・採用業務の経験 ・コールセンターでの業務経験 ・リーダーやSVなどの経験 ・顧客対応・法人対応の経験 ・データ分析や業務改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イクスポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦6F |
| 事業内容 | ■事業内容: <採用支援業/人材紹介業/求人広告販売代理業/転職支援業> イクスポートは求人/採用をきっかけにクライアント企業様と求職者様に新しい価値観を提供できる会社でありたいと考えています。クライアント企業様の内部で業務の一部を請け負うことが多いため、双方の求人活動や就職活動がうまくいくようにサポートしています。 ■社風: 当社では「楽しく仕事をする」ことがミッションです。「クライアント企業様に人を大切にする企業をおすすめする以上、まずは自分たちが人を大切にできる企業になることが大事」と考えています。例えば完全週休2日制、年間休日120日でワークライフバランスが取りやすいのもその一つ。住宅手当、子育て支援、大切な人とすごせる記念日休暇など福利厚生にも力を入れています。また、非常に自由な社風なので自分の意見をどんどん発言でき、かなりオープンな社風です。新しいことを提案する機会が多いので、スタッフ全員で成功できるために何ができるかを考えていくような会社です。思い描いた施策を形にでき、さらに成果も数字で見えやすいのでやりがいがあります。 ■経営理念: 企業が自社でスタッフを採用する文化を広げます。 「自社で雇用するスタッフは自社で集客し採用する」ことが採用を成功させる最も有効な手段と考えます。求職者、労働者の声を採用企業が直接取り入れ、人材の皆様に魅力的な企業を増やしていきます。 ■行動指針: ・あらゆるものから学び、常に新しい手段、方法を生み出します。 →様々な業界から学んだ知識を社内で共有しつつ、リスクを恐れず新しい挑戦を続けます。 ・時流、求職者、労働者に沿った採用活動を推進します。 →求職者、労働者の立場からの視点を常に意識し、皆様の声を活かした採用活動を行います。 ・成果に向き合い、目標を達成するために妥協せず業務を遂行します。 →提供したサービスの成果と報酬が比例するよう心がけ、目標を達成するために最善を尽くします。 ■許可: 有料職業紹介事業(13-ユ-307396) プライバシーマーク認証 第10862733(02)号 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ixport.co.jp/index.html#top |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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