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正社員
【職務概要】
同社が提供する「バイトル」「はたらこねっと」「スポットバイトル」または「dipAI」のいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決をお任せします。これから１０年以上戦っていける型をゼロから作る挑戦を一緒に担ってくれるコアメンバーの募集です。
【職務詳細】
・Reactを使用したWebアプリケーションのフロントエンド開発
・インターフェースのデザインと実装の改善
・PdM、POやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・アジャイル開発（スクラムなど）プロセスにおける各種イベント（デイリースクラム、スプリントレビューなど）への参加とチームへの貢献
【事業の面白さ】
・２０年超のプロダクトの重みを理解した上で、技術の力で未来へアップデートする希少なフェーズに立ち会えます。従来の掲載課金型に加え、クリック課金型を本格導入するハイブリッド戦略への転換が進んでおり、プロダクトのさらなる成長のためにチャレンジを楽しむことができます。
・企画やデザイナーと共に、ＡＩを前提にしたアーキテクチャで開発を行っています。「人は何に注力するか？」を徹底的に考え、価値を届けることにこだわっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北３条西4-1-1 日本生命札幌ビル17階 JR函館本線「札幌」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（株式付与制度）、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰、出産・育児支援制度、福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」、各種健保組合施設の利用 ■勤務時間：9時30分～18時30分※フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日・祝）、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・TypeScriptまたはJavaScriptの実務経験5年以上（そのうちTypeScriptの実務経験2年以上） ・ReactでのWebアプリケーションの開発・運用実務経験直近5年間で3年以上 ・効率的なUI／UXの設計と実装ができるスキル ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップスキル 【開発環境】 ・言語：TypeScript、React、Next.js、React Router (framework mode) ・スタイリング：CSS Modules、Tailwind CSS ・品質・開発支援：Vitest、Storybook、Oxlint, Oxfmt、Orval、Nx など ・デザイン：Figma ・ソースコード管理：GitHub ・監視：New Relic ・ＡＩコーディングツール：Claude Code、Cursor、Codex、Kiro ・コミュニケーションツール：Jira、Slack、Google Meet |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】インターネットによる求人情報サービス、人材紹介サービス など 【会社の特徴】◆同社は求人情報サイトを運営する人材サービス事業と、企業の業務効率化を図り、企業成長を支援することをミッションとするDXツールを提供するDX事業の2軸を中核としている東証プライム上場企業です◆ これまでの求人広告・求人サイト運営を中心とした人材サービス事業を基幹としつつ、日本の労働生産性を上げるべく、業務効率化を図り、事業貢献に繋がる業務に注力できる状態を作ることで企業成長を支援することを目指したDX事業の展開を加速させています。 増幅の一途を辿る企業のリソース不足の課題に対し、進化し続ける技術を適応し労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年3月14日 |
| 資本金 | 1,085百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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