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正社員
【職務概要】
同社の管理部門において、社内システムに関する業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・社内の業務システム運用(Salesforceなど)
・IT関連の社内問合せ業務
・各種端末のキッティング、運用
・各種機能やシステム開発に伴うプロジェクト運営など
まずは簡単な業務を担っていただきます。
その後は一人ひとりの成長ペースに合わせ、幅広い業務をお任せします。
しっかりとステップを踏んで仕事を進められるので、無理なく成長することができます！
周囲からの“感謝”をたくさんもらえるお仕事です。
日々のサポート業務を通じて、社員から感謝の気持ちを伝えられる場面が多い環境です。
【キャリアアップ】
直属の上司が出来る事、出来るようになった事をしっかり把握できる環境なので、成長に合わせて昇格やキャリアアップすることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル JR山手線「神田」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（1回あたり基本給の2ヶ月分を基本とし、業績による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（扶養種別・年齢により月2千円～1万円）、住宅手当（同社監理物件入居：月4万円／その他：月2万円）、資格手当、健康診断、ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設、クラブ活動、ドリンク支給、社員旅行 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土日／2ヶ月に1回程度土曜日出勤あり）、祝日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内システム運用の経験 ・PCスキル(Excel・Wordなど) 【尚可】 ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じられる ・明るく、協調性を持って仕事に取り組める 【給与例】 530万円／主任 月給25万5千円＋賞与(4ケ月分)＋住宅手当4万円＋資格手当2万円＋その他手当 660万円／係長 月給33万円＋賞与(4ケ月分)＋住宅手当2万円＋資格手当2万円＋家族手当2万円＋その他手当 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社青山メインランド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産の企画開発、売買、販売、仲介および不動産資産の運用、管理 【会社の特徴】同社は1988年に設立されて以来、目まぐるしく変化する経済情勢の中で、マンションディベロッパーとして第一線で活動し続けてきました。1980年代の不動産バブル崩壊、2000年代におけるリーマンショックの時代においても不良在庫ゼロという実績で、着実に成長を遂げることが出来たのは、ひとえにお客様の変わらぬご支援を受けたからこそです。同社は 「メインステージ」「ランドステージ」の二つのブランドを通じて、資産運用をお考えのお客様には、好立地と上質な設計施工にこだわった資産価値の高い商品を提供すること、また、お住まいをお考えのお客様には、長年快適に住み続けられる住環境を提供すること。そして、社員一人ひとりが販売からアフターケアに至るまで、「あなたの大切なもの大切にしたい」という同社の理念のもと、常にお客様の視点に立った商品とサービスの提供をこれからもお約束します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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