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正社員
【職務概要】
建設コンサルタントの同社の都市環境部にて以下のような業務をお任せします。
【職務詳細】
上下水道管路もしくは各種施設（ポンプ場、浄水場、処理場等）にかかる主に機械設計業務
・ストックマネジメント実施計画策定
・施設にかかる基本設計・詳細設計（ポンプ場、浄水場、下水処理場、配水池、滞水池、合流改善対策施設等にかかる機械設計）
【都市環境部について】
都市環境部では、持続可能で豊かな地域社会の実現に向け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
■脱炭素・循環型社会：再エネ・水素の活用や廃棄物処理・リサイクル施設の計画・設計を推進。
■上下水道：老朽化対策、アセットマネジメント、官民協働等により持続可能なインフラを構築。
■緑のインフラ：公園や空間整備を通じ、地域の潤いや交流を生み出す整備を提案。
■地域基盤施設：住宅・工業団地やリゾートなど、地域の骨格となる面的空間整備に対応。
■景観設計：地域の歴史・文化に配慮した美しく魅力的な景観づくりに取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別中央1条5丁目4番1号 札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ」駅より徒歩3分 JR北海道各線「新札幌」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：559万～746万円 月給制：月額311000円 賞与：年3回（6月、12月、3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件に変更なし) ■福利厚生： 交通費全額支給、健康診断、各種文化・体育サークル、親睦会、健康保険組合所有保養所、企業年金制度、総合福祉団体定期保険（会社負担による生命保険）、財形貯蓄制度、メディカルルーム、ノー残業デー（水曜日） ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇（5日間※2025年度）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、年次有給休暇（初年度12日、最大40日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・実務経験年数10年以上（計画にかかる知識、土木・建築・電気等他分野の設計にかかる知識、もしくは、施設運転管理に関する知識を有する） 【歓迎】 ・技術士（上下水道部門） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドーコン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】交通分野／河川分野／環境分野／土質・地質分野／農業分野／総合計画分野／都市土木分野／建築分野／技術情報 【会社の特徴】同社は1960年の創立以来、北海道を拠点として日本国内の社会基盤整備に広く携わってきた総合建設コンサルタントです。事業領域は交通、河川、環境、土質・地質、農業、総合計画、都市土木、建築、技術情報など多岐にわたります。単なる施設やインフラの計画・設計にとどまらず、地域の風土や自然環境との調和、持続可能な社会づくり、防災・減災対策、地域活性化までを見据えた多角的な統合提案を行っている点が強みです。技術面においては、最先端のICT技術やCIM、GISなどの検証・導入・開発に積極的に取り組み、次世代のモノづくりや業務効率化を推進しています。国土交通省や北海道開発局をはじめとする官公庁や行政機関から多数の優良工事等表彰やi-Con奨励賞を受賞しており、業界内で非常に高い評価と信頼を獲得しています。また、人材育成と働きやすい労働環境の整備にも力を入れております。水曜ノー残業デーや週2日程度の在宅勤務制度の導入、保健師が常駐するメディカルルームの設置、充実した福利厚… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年6月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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