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正社員
【職務概要】
病院および衛生検査センターに向けて、「電気泳動」を中心とした医療機器
（検査装置）・体外診断用医薬品（検査試薬）のフィールドサービスを
お任せいたします。
【職務詳細】
・顧客先への機器の設置
・顧客先での機器の定期点検
・オンコール修理対応
・顧客へのメンテナンス研修を主に担当します。
訪問先は大学病院を中心とした病院の検査室および検査センター等で、
現在のサービス体制は平日9：00-18：00の運用です。
原則、休日・夜間（22時以降）の緊急対応はありません。
ただし、トラブルなどでの呼び出しや施設希望での機器移転作業等で休日対応が
発生する場合がございます。
一次受付はコールセンターの役割を担う部署が担当します。
【入社後の流れ】
扱う機械が大きく分けて3種類あり、機械ごとに2週間ずつ研修→OJTを行います。
1種類につき1か月で業務を覚えていただき、3～4か月で独り立ちいただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル 都営浅草線、都営三田線「三田」駅 徒歩2分 JR各線「田町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:転勤の可能性は低いですが、他地区へのサポートにて短期的な出張の可能性あり。その場合、希望確認の上決定致します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額307692円 賞与：業績に応じてインセンティブあり 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規程に基づく）、退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇11日～21日（下限日数は入社半年後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇（有給にて各自取得） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの機器のフィールドサービスエンジニア経験、保守・整備ご経験のある方 ※自動車整備士・臨床工学技士・臨床検査技師経験のある方も歓迎 【尚可】 ・検査センター・大病院向けの（特定保守）医療機器の フィールドサービスエンジニアご経験のある方 ・英語読解力のある方※サービスマニュアル(英語)の為。翻訳ができればOK 【キャリアパス】 希望があればスキルを学ぶ必要はございますが、営業、学術サポート部隊、薬事など他職種を目指すことが可能です。 マネージャーなども上位層を目指すことも可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＳＥＢＩＡ ＪＡＰＡＮ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】臨床検査機器・試薬の販売 【会社の特徴】同社は50年以上にわたる多発性骨髄腫検査のグローバルリーダーかつ、ユニークな技術と経験を持つ検査室パートナーであり、最新及び経験に裏付けられた ソリューションを日本市場に展開しております。キャピラリー電気泳動テクノロジーは、多発性骨髄腫等の診断に繋がる検査結果の信頼性（検査結果の検出 感度・正確性向上）及び、検査結果報告時間の大幅短縮を実現しました。 臨床医における患者さんスクリーニング（早期発見）・診断確定・モニタリングに大きく貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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