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正社員
【職務概要】
同社独自の「圧入工法」の普及拡大に向け、発注者や設計会社、建設会社に対し技術提案・コンサルティングを行います。
【職務詳細】
・公共事業機関（国、地方公共団体等）、設計会社、建設会社への技術提案およびプレゼンテーション
・インフラ整備計画（国土強靭化、防災・減災等）の初期段階からの情報収集と提案内容の企画立案
・圧入工法の設計採用に向けた施工検討、積算、資料作成
（施工・工期・コストや環境・安全における優位性の提示）
・公共事業機関、設計会社、建設会社等との各種協議・調整
【事業・仕事の魅力】
インフラ計画・設計の上流工程から関与し、設計図書・仕様書への設計採用を実現することで、圧入技術の新たな市場形成・開拓を自ら推進できます。
土木・建設領域での経験を生かし、社会的貢献度の高い仕事でキャリアを高めたい方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー16階 りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～700万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回（前年度実績4.50ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当／住宅手当／借上社宅制度／退職金制度／再雇用制度あり（※65歳まで）／育休制度／教育・資格補助制度／地域手当／従業員持株会制度／財形貯蓄制度／社内クラブ活動への補助制度／慶弔見舞金制度／確定給付年金／ストックオプション制度など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、休日日数129日、有給休暇10日～20日（半休制度あり）、慶弔休暇、特別休暇、春季・夏季・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須※ ・建設コンサルタント、建設会社、建設関連メーカー等での業務経験 ・土木構造物（道路・河川・海岸・湾岸等）に関する設計、施工計画・管理、技術提案経験 【尚可】 ・公共事業機関との設計・工事業務における協議・調整経験 ・技術士、技術士補（建設部門） ・土木施工管理技士 ・シビルコンサルティングマネージャー（RCCM） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社技研製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■無公害工法・産業機械の研究開発および製造販売ならびにレンタル事業■土木建築その他建設工事全般に関する業務ならびにコンサルタント業務■土木施工技術・工法の研究開発 【会社の特徴】「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界に推進、普及するリーディングカンパニーである同社。 圧入機及び駐車場駐輪場システムの設計・製造・販売を行う事業や、 「フーチング構造からインプラント構造へ」と 土木工事の在り方を根底から変革しようとするエンジニアリング事業などから構成されています。 特許出願総数は全世界で500件以上になり、技術革新で社会に貢献しています。 仮設工事を必要としないシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、 常に同社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年1月 |
| 資本金 | 89億5800万円（2023年8月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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