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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【新宿】美容室向けヘアケア製品のルート営業◆提案幅が広くスキルアップ◎/業界トップシェア製品有り◆
【早期キャリアアップも目指せる!豊富なキャリアパス◎/パーマ剤・スタイリング剤で業界No.1/売上数字のみでなく行動目標など定性面も評価される環境/基本土日祝休み・直行直帰可】
■業務概要:
代理店および提携サロンに対して同社のヘアケア製品の提案営業をお任せします。営業職ではあるものの製品の販売促進の要素も強く、既存のお客様に更に同社製品を使用いただくための仕掛けを作っていただきます。
■業務の特徴:
・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア製品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。
・提携サロンに対しては、同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社製品のレクチャーや製品のアピール等を行います。
※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。
■評価制度について:
売上数字などの定量面のみでなく、行動目標に対しての達成度合いなど定性面も評価指標となります。具体的には、半期に1回の頻度で各等級で定められた行動指針を基に自由に具体的な行動目標を設定し、進捗共有や振り返りを上長と1on1で行います。
■キャリアパス:
入社後最短2年で役職に就く・昇格するなど早期キャリアアップを目指せる環境です。将来的には管理職としてマネジメントにチャレンジする事も可能で、またマネジメント以外にも営業のスペシャリストとしてのキャリアを歩むことも可能です。
■就業環境:
・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。
※休日出勤は年に3~5回程度、出勤日についてはご自身にて調整可能です。
・お客様状況によって美容サロン閉店後の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟に就業時間を調整することが可能です。
■魅力:
「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」などの定番商品に加え、新規での研究・製品開発にも注力しております。常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間50分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル 勤務地最寄駅:山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりませんが、総合職であるため将来的な転勤の可能性はございます。ご自身が希望するキャリアなどを相談する場もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 年収:月給×12か月+賞与(年間5か月※業績によって変動あり) <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回■昇給:年1回■事業場外みなし労働制のため、残業手当=業務手当という意味合いになります。直行直帰かつ時間の使い方も個人の裁量に任せているため勤怠の時間管理が難しく、残業についても「1日1時間」とみなして×月所定日数(約20日)=約20時間分の賃金を月額の業務手当として支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:控除対象配偶者及び満22歳以下の扶養家族が対象 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修にて丁寧にフォローいたします。 <その他補足> ・健保組合 ・クラブ活動補助金 ・産休/育休制度補足: 直近10年の女性社員の産休/育休取得率は、100%。また、男性も育休取得可能と、育児のサポートが整っています。また、復職率も100%と、産休/育休取得後は、育児と仕事を両立できる時短勤務制度を使用することができるため、安心の環境です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■基本的には、土日祝日休暇となりますが、第一土曜日に出社月がございます(休日日数調整の為有給取得奨励日)。 ■顧客対応で休日出勤の場合は、代休は取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■応募要件: 化粧品の営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件: サロン・美容室向けの営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アリミノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル |
| 事業内容 | ■当社について: ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行っております。 ■商品について: 下記の商品を開発、製造を行っております。なお全てが美容室向けの専門品となります。 ・コールドパーマ液(コスメカールシリーズ) ・ヘアカラー(アジアインカラーデザインエキスパートシリーズ) ・スタイリング剤(PEACE、SPICEシリーズ) ・シャンプー・トリートメント(シェルパシリーズ) ・ヘアケア製品(ケアトリコシリーズ) ・スキンケア製品 ・頭髪及び肌用化粧品 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.arimino.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 364名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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