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正社員
【職務概要】
同社の発電所の設備保全業務をお任せします。
【職務詳細】
木質バイオマス発電所の設備保全担当として、
日常の予防保全業務、定期修繕工事に関する諸業務をお任せします。
発電所の運転監視員と連携しながら業務を行うため、
対応箇所は事前に把握することが可能であり、
夜勤や緊急対応が通常業務時に発生することは無く、
働きやすい環境が整っています。
年に1回、2週間のオーバーホールの際には設備計画の策定、
業者とのやりとり、指示出しなどの業務も行って頂きます。
★同社の特徴★
「省エネ」「再生可能エネルギー」という2つの事業を通じて、利用と供給の両面からエネルギーの課題解決に取り組む株式会社エフオン。
同社は、その株式会社エフオンの100％子会社であり、バイオマス発電所の運営管理を行っている会社です。
同社の発電事業は、国内の木質資源のみを使用する木質専焼バイオマス発電です。国内で大規模の発電所を運営し、燃料として「木を消費する」ことで山林資源の新たな出口としての役割を担い、経済波及効果を生み出しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 和歌山県新宮市佐野字下地2140-1 紀勢本線「紀伊佐野」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給、上限月額50,000円）、車通勤可（駐車場あり）、再雇用制度あり（65歳まで、上限70歳まで） ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇10日～20日、年末年始、リフレッシュ休暇、夏期休暇、その他（出産・育児・介護休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※プラント／発電施設等における設備保全業務の実務経験がある方 ・普通自動車免許お持ちの方 【尚可】 ・発電所や焼却施設での勤務経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフバイオス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】バイオマス発電所の運営管理／バイオマス燃料の収集／販売／林業経営 【会社の特徴】同社は「省エネ事業」と「グリーン電力事業」「山林事業」「電力小売事業」を事業の4つの柱としています。 エネルギーの有効活用により、人々の生活の維持、推進 を実現します。「省エネルギー（同じ量のエネルギーからより多くの効果を引き出すこと）」と「新エネルギー（身近にあって、継続的に利用できる木材という資源を有効 に使い、純国産の電気を安全に作るということ）」を行っています。 同社は、この4つによって、社会に新たな価値と利益をもたらしています。 2006年に福島県白河市で木 質バイオマス発電所の操業を開始した同社。以来9年間の経験を糧に、2016年に稼動したエフオン豊後大野発電所においては設計・施工をエフオンが手掛けました。 現在稼 働中の木質バイオマス発電所では、一般的な火力発電を上回る90％超という高い稼働率と、含水率の高い木材を燃やす高度な技術、他社にはないノウハウの蓄積により、 リーディングカンパニーとしての評価と地位を確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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