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正社員
【職務概要】
宇宙領域における新規事業創出に向け、衛星システム等の開発推進および海外パートナー企業との連携など、技術責任者としての業務全般を担います。
【職務詳細】
・衛星のシステム設計またはコンポーネント開発から製品化までの技術責任者業務
・海外スタートアップの技術評価や共同開発体制の構築、協業推進
・プロジェクトマネジメント全般および社内外調整、事業戦略の立案・実行
・モデルベースシステムズエンジニアリングやデザイン思考を活用した開発推進
・状況や能力に応じて、米国駐在による海外スタートアップ連携対応（希望・可否の確認あり。駐在不可でも選考に影響はありません）
【魅力・今後の展望】
・同社が培ってきた高い宇宙技術力とグローバルネットワークを活用し、スタートアップのスピード感を融合させた大規模プロジェクトを推進できます。
・最前線で技術検討から事業戦略まで幅広く携わり、社会に大きなインパクトを与える事業の創出に挑むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビル JR各線「東京」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1000万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(14日間（条件に変更なし）) ■福利厚生： ■住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）■家族手当あり：管理職（課長相当職以上）は支給対象外■育児・介護休業制度■確定拠出年金制度■人間ドック補助■自己啓発支援制度 等 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日）祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等、勤務地により休日振替あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・様々な場面や舞台で自律的に活動し、周囲を巻き込みながら課題解決に向け推進できる方 ・システムズエンジニアリングの理解および実践経験 ・コアとなる技術開発実績やノウハウをお持ちの方（特に宇宙機器、衛星システム、電気系コンポーネントの開発経験） ・新しい領域に積極的に挑戦し、学び続ける姿勢をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語会話能力 【尚可】 ・英語圏（特に米国）でのビジネス交渉や駐在経験（ネイティブレベルであれば尚可） ・宇宙業界の動向、新技術、ビジネスモデルの調査・分析を行い、思考を言語化・文書化して発信できるスキル ・新技術、新製品、新規事業などのプロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 【会社の特徴】世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける 日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。 時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。 これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。 「パワー」「インダストリー＆社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン（事業領域）に再編成。 ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2,656億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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