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正社員
【職務概要】
エンドユーザーである、大手コンビニエンスストア・チェーン基幹系システムへの追加機能の開発、エンハンスを行うプロジェクトでのマネジメント業務をお任せします。プロジェクトの発注元である大手SIer様だけでなくシステムを所有するエンドユーザー様や開発をともに行う業務パートナー企業様との間での調整役です。スケジュール管理、タスク管理、品質管理やエンドユーザー向けの提案サポート業務を実施しつつ、将来的には同じチームに参画している同社メンバーのリーダーとしてメンバー管理もお任せしていきます。
【職務詳細】
・顧客折衝／見積作成／リソース、スケジュール、稼働、コストなどのプロジェクト全体のマネジメント
・トラブル対応と対策／納品物の品質管理
・チームメンバーの管理、指導、育成
※案件期間：長期
※チーム体制：5名
■業務の特徴
当初は、主に既存メンバーのサポートをしながら業務を覚えていただきます。開発した機能は、大手コンビニのシステムに実装され日常生活でプロジェクトの成果を実感できます。将来的には複数案件をマネジメントする可能性があるので、マルチタスクをこなせる方にはフィットするポジションです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング JR線「御茶ノ水」駅徒歩5分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩１分、新宿線「小川町」駅徒歩３分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416000円 賞与：決算賞与 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、テレワーク手当、リファーラル手当、コミュニケーション補助手当、お祝い金（結婚、出産、入学）、従業員持株会あり、表彰制度、時差出勤制度、部活動費用補助、資格推奨・報奨金制度、社内研修・検定プログラム「AT20」 、自主学習制度、副業可 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日（土・日）、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、病気看護休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、子の看病休暇、産前産後休暇 ・育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、功労賞休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発および維持／保守の経験5年以上 ・顧客折衝経験2年以上 ・サーバ基盤：Windows or linuxサーバ構築、仮想化基盤（VMWare）、AWS、GCP、Azure、DB（Oracle、Postgres、NonstopDB〔HP〕）、システム運用管理ツール（千手）、ミドル（IIS、apache、jboss） ・ネットワーク基盤：L2／L3スイッチ構築、仮想ネットワーク構築 ▼▼おすすめポイント▼▼ AIの自社内研修が無料で受けられるため、無理なくAIエンジニアへのキャリアアップが可能です。 毎年、AIの部署に異動をするエンジニアも多数おり、それぞれのキャリアプランを叶えている社員が多くいます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリプルアイズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■システムインテグレーション■AIプラットフォームの提供 【会社の特徴】【画像認識プラットフォーム：AIZE（アイズ）／わずか数年で300％成長】 同社が独自に開発した画像認識プラットフォーム・AIZE（アイズ）は豊富なサービスレイヤーを備え、あらゆる業種・業態のニーズに対応し、ビジネスを改善・変革するソリューションを提供しています。AIZEは、世界最大級512次元の特徴量を顔画像から検出、個別認識できます。年齢・性別・感情さえも認識できるAIエンジンは、限りない可能性を秘めています。AIでビジネスの常識が変わりつつある今、AIZEが顧客企業に提供するのは「未来の常識」です。 【最先端技術を育む自社で作成した研修／AIエンジニア育成のための通信教育プログラム AT20】 同社では最先端技術（Advanced Technology）に携わる社員の比率を引き上げるために独自の教育プログラムを実施してきました。 通信教育方式で毎週の課題をこなしながら実務で通用するAIエンジニアリングの技能を身に付けることができます。 この教育プログラムを、企業内エンジニアや一… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年9月3日 |
| 資本金 | 20億5,115万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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