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正社員
【職務概要】
ブランディングディレクター／デザイナーとしてビジョンググループ全体のデザイン企画者としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
ビジョングループのブランディング向上に向け、主に下記に関する企画・デザイン策定や、制作からリリース・運用・改善、各工程の管理等まで、ディレクション全般を担っていただきます。
・各種コーポレートサイトやランディングページのWEB制作
・各種イベント向けフライヤーなどの配布物制作
・CM広告やバナー広告など、クリエイティブに関するデザイン監修
・会社紹介や提案などに使用する対外向け資料制作
・WEBマーケティング施策検討
※上記主業務以外にも、デザインに関すること全般に携わっていただきます。
設立より10年が経ち、社員数1,300名を超え、さらなる価値創造へと邁進しています。
今後も成長の歩みを止めることなく、積極的な事業展開を計画しており、広報部では関連した様々な施策が並行して進行しています。
その為、よりスピーディな施策遂行を目的として、広報部のチーム強化を図ることとしました。
特にブランディングの観点から、すべてのクリエイティブを統括しディレクション頂ける方に参画いただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0032 東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1400万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回／6月・12月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、住宅通信手当、自己研鑽手当、交際手当（職位により変動）、ライフプラン手当、出張手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分※PJによって変更の可能性あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・デザイナー経験が3年以上ある方 └コンシューマー向けWEBサイト(PC／Tab／スマホ)、のデザイン作成 ・WEB開発実務経験が3年以上ある方 └フロントエンドアプリ開発・運用 【尚可】 ・バックエンドアプリ開発、インフラ環境構築経験 ・webシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■戦略コンサルティング■業務コンサルティング■ITコンサルティング■システムインテグレーション■新規事業開発 【会社の特徴】【業界トップクラスのWLB】業界トップクラスのWLBを両立して実現 ◆IT～戦略～デザインまで行う総合ファームです。（デザインコンサルファームで、大手戦略ファームからも注目を得ています。） ◆より大きな裁量を持てる案件に従事することにより、マネジメント経験を積むことが可能です。 ◆型にはまった従来のコンサルティングサービスだけではなく、ユーザーデザイン等の新たなデリバリー領域や、成功報酬型や資金提供等の新たなコンサルティングモデルを自ら実践／拡大することが可能です。 【魅力】 ・社員一人ひとりに親身にキャリアのカウンセリングを行うことで、理想のキャリアパスが描けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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