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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【在宅可】AI・ハイブリッドクラウド事業企画◆メーカー協業×商品企画を担う／ITインフラ経験者歓迎◆
■□AI・ハイブリッドクラウドの成長市場で事業を創るポジション／商品企画×メーカーアライアンス×事業戦略■□
●AI基盤・ハイブリッドクラウド領域の事業拡大をリードする中核ポジション
●大手ITメーカーやベンダーとのアライアンスを通じて市場開拓を推進
●市場分析から商品企画・案件創出まで一気通貫で携われる環境
●フレックスタイム制度×テレワーク併用で柔軟な働き方を実現
■業務内容：
AI基盤やハイブリッドクラウドなどの成長市場を舞台に、メーカー協業、商品企画、案件創出支援を通じて事業拡大を推進する仕事です。
市場分析から戦略立案、施策実行まで一貫して携わることができ、自らのアイデアを事業成長に結び付けられる大きなやりがいがあります。
多様なメンバーと協力しながら、新たな価値創出に挑戦できる環境です。
■働き方
柔軟なワークスタイルを実現
出社を基本としながらテレワークの併用が可能です。
フレックスタイム制度も活用できるため、業務状況に応じて柔軟な働き方を実現できます。
■魅力・やりがい
◎事業戦略に近い立場でビジネス拡大に関われる
単なる販促や情報発信業務に留まらず、市場分析や戦略立案から実行まで幅広く携わることができ、事業成長を牽引するポジションです。
◎成長市場の最前線で活躍できる
AI・ハイブリッドクラウドという成長領域において、最新技術や市場トレンドに触れながら市場価値の高いキャリアを構築できます。
◎メーカーアライアンスを通じた価値創出
大手メーカーとの協業を推進しながら、新たな商品やソリューションの創出に携わることができます。
◎自らのアイデアを形にできる環境
企画立案だけでなく施策実行まで主体的に関与できるため、自身の取り組みが事業成果として表れる大きな達成感を得られます。
◎多様なメンバーとの協働
営業・技術・メーカーなど多様な関係者と連携しながら、新たな価値創出に挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社内でのすべての業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲(2番出口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社がメインとなりますが、テレワークの併用が可能です。 ＜転勤＞ 当面なし 当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（一部条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（DC制度） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：メニューを多数ご用意しています。受験費の半額～全額を会社がサポートします。会社が取得を奨励する資格については、業務の一環として資格取得を推進しており、当該資格の受験料を会社が負担します。 ＜その他補足＞ ■福利厚生、制度 育児時間、育児休職、時短勤務、介護休暇、介護休職 他 ■年金支援制度 確定拠出年金制度（DC） ■その他 BIPROGY健康保険組合 BIPROGY福祉会 BIPROGY労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年末年始（12月29日～翌年1月3日） ・年次有給休暇（入社初年度4～14日 ※入社月で変動、2・3年度目：16日、4年度目以降：20日）、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※全て必須 ・ITに関する業務経験（5年以上）を有する方 ・AI基盤、サーバー／ストレージ、クラウド、ネットワーク等のITインフラ領域に関する知識を有する方 ■歓迎条件： ・ITベンダー、SIer、メーカー等における営業、SE、マーケティング業務の経験を有する方 ・イベント企画・運営、コンテンツ制作、案件創出施策の企画・実行経験を有する方 ・商品企画、サービス企画、事業企画等の経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1 |
| 事業内容 | ■設立経緯：1997年に日本ユニシス（株）のネットワーク関連およびオープンサービス関連事業を引き継ぎ、サービス専門企業ユニアデックス（株）として発足。1999年に日本ユニシス（株）より基幹系サポートサービス事業を譲受(10月) ■事業所：全国3支店、8営業所 ■事業内容：情報／通信システム構築に係わる企画／設計／開発の受託、コンピューターシステムの運用/管理の受託、ハードウエア／ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発、コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供、コンピューターシステムの保守サービス、コンピューターの関連機器、付属品の開発／製造ならびに販売、電気工事および電気通信工事の請負／設計／施工ならびに監理、電気通信事業法に定める電気通信事業、医療関連コンピューター機器の販売・賃貸および保守サービス ■PR：コーポレートメッセージ：ICTインフラの専門家として、お客さまの課題を的確に捉え、『全体感』を考慮した上で、臨機応変に最適化を支援する。そしてお客さまに多くの "気づき"や"感動" をもっていただく。お客さまを深く理解した上で、包み込むようなサービスを提供できる、エクセレントサービスカンパニーといわれるようになりたいと思っています。そのためにも、これまで以上にお客さまに寄り添い、お客さまと一緒の目線で社会の未来を想い描き、ビジネスの成功をお手伝いしていきます。お客さまとは必ずそこから始めます。そしてやり遂げます。そう言い切る裏づけとなる高技術と人間力を、貪欲に身につけてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uniadex.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 750百万円 |
| 売上 | 177,165百万円 |
| 従業員数 | 2,788名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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