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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【静岡/沼津】全社総務担当(総務・安全衛生・採用活動・教育など)#26OCE-04
【OKIグループ/総務業務経験をお持ちの方へ/転勤なし】
■業務概要
◇職場環境の整備に関する施策の企画・立案・推進および運用、管理
・法改正や職場環境の変化に応じて、課題解決への企画立案など
例:熱中症予防管理者の各職場設置の推進
◇人事・労務・給与・福利厚生・安全管理に関する事項
・社内各種規程の管理・更新
・福利厚生イベントの企画推進(ウォーキングイベントなど)
◇労働組合に関する事項
36協定・労使協定の締結など
◇階層別教育等全社共通の教育に関する事項
・階層別研修の対象者管理・受講促進
・全社共通教育の進捗管理
◇コンプライアンス、環境関連、ボランティア活動等の会社全般に関する事項
環境保全・ボランティア活動の企画推進
■仕事のやりがい
従業員数の増加とともに、作業環境の変化も見込まれており、そのような環境下において、従業員に安心・安全を届けることは重要であると同時に、大きなやりがいにつながります。
■職場情報・PR
総務課は従業員に、安心・安全・健康と快適な職場環境を提供するとともに、環境保全、地域社会貢献などを通じて、企業の社会的責任を果たす役割を担っています。総務課の担当する項目は幅広いですが、メンバー間で互いに協力しやすい雰囲気をつくることを意識して業務に取り組んでいます。
■組織構成
管理部総務課 20代1名、40代1名、50代4名 平均年齢48歳
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市大諏訪字薊原681-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 570万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~340,000円 <月給> 320,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細は経験・スキル等を考慮し決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※車輌通勤者は距離区分による 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 教育研修体制充実。中途入社者への手厚いサポートがございます。 <その他補足> ■家族手当:子13,000円、子以外:10,000円※支給条件有 ■寮・社宅:単身寮:14,300円、社宅1,610円※坪数+共益費+修繕費※通勤不可能者のみ ■企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会 ■受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 長期休暇(ゴールデンウイーク、夏季、年末年始) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務業務経験 ・MSソフトの基本操作(Excel、Word、PowerPoint、outlook、teams、formsなど) ■歓迎条件: ・化学物質取扱い(リスクアセスメントなど) ・第一種衛生管理者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OKIコムエコーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪字薊原681-1 |
| 事業内容 | ■会社概要: お客様の多様なご要望に営業、開発、設計、製造、試験、計測、運用保守までワンストップでお応えするとともに、ラギダイズ技術と海洋計測エンジニアリング技術のリーディング企業として、お客様・社会の発展に貢献し続けたいと考えております。 ■事業内容: 【音波応用・センサー事業】 OKIの高度なエレクトロニクス技術を基盤に通信、計測、制御分野で屋外の厳しい使用条件の下でも高い信頼性を維持できるようにする「ラギダイズ(耐環境性)」技術で、海洋、河川、道路、鉄道といった領域を中心に製品を提供し、人々の暮らしや社会の安全・安心を幅広く支えています。 【エンジニアリング事業】 地表の7割を占めている海については、まだまだ多くの謎が隠されています。また、地球環境の保護、あるいは資源面、そして漁業の発展のためにも、より一層の多角的な研究が求められています。当社は、その最前線基地として、設立以来培ってきた音響計測技術を中心に海洋計測技術の発展の一翼を担っています。国内唯一の水中音響計測施設を保有、最新鋭の設備機器を備えているのはもちろん、経験豊富な技術陣が音響計測・海洋調査などの一切の業務をサポートしています。これからも新たな技術にチャレンジしてまいります。 【オーバーホール事業】 OKIが製造・納入した艦船向け機器・システムの保守を請け負うオーバーホール事業を展開しています。 耐温、耐圧、耐振、耐衝撃、防水、防錆などそれぞれに極めて厳しい耐環境性が求められます。こうした機器・システムの保守をとおし、耐環境機能の実装方法や経年変化に関するノウハウ、データを蓄積。これを製品づくりや技術力へとフィードバックすることで、信頼性のさらなる向上につなげています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oki-oce.jp/ |
| 設立 | 年1980年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,968百万円 |
| 従業員数 | 199名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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