正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【東京】ゲーム宣伝プロデューサー/宣伝プランナー ◆年間休日126日/リモート可~
■□ゲーム宣伝プロデューサー/年収654万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□
■募集背景
KADOKAWAでは、アニメ・マンガ・ライトノベルをはじめとする豊富なIPを活用したゲームタイトルや、オリジナルゲームの国内外への展開を重点施策として推進しています。今後、複数の新規ゲームタイトルのリリースを予定しており、各タイトルの事業目標や作品特性を踏まえたマーケティング戦略の策定から、プロモーション、ユーザーコミュニケーションまでを一貫して推進できる方を募集いたします。新規ユーザーの獲得に加え、作品やゲームへの継続的な関心を生み出し、ファンとの長期的な関係を構築していくことが、本ポジションの重要な役割です。宣伝・マーケティング領域における専門性と実行力を生かし、社内外の関係者と連携しながら、ゲーム事業の成長を牽引していただくことを期待しております。
■業務内容
スマートフォン・PC・コンソール向けゲームの宣伝・マーケティングに関する、以下の業務をお任せいたします。
・タイトルの事業目標や作品特性を踏まえた、宣伝・マーケティング戦略の策定および推進
・ターゲットユーザー、競合タイトル、市場環境等の分析に基づくマーケティングプランの立案
・アニメ、出版、映像、イベント、メディア等と連携したクロスメディア施策の企画および推進
・デジタル広告、ウェブメディア、SNS等を活用した集客施策、キャンペーン企画の実行および分析
・動画、番組、生放送、インフルエンサー施策、テレビCM等のプロモーション企画、制作進行および効果検証
・オンライン、オフラインイベントの企画、制作進行、運営および効果検証
・公式SNSやコミュニティを通じた、ファンコミュニケーション施策の企画および運営
・各宣伝施策におけるKPIの設定、進捗管理、実績分析および改善提案
・宣伝予算管理、スケジュール進行管理といったプロジェクトマネジメント業務
・ゲームプロデューサー、ゲーム開発会社、広告代理店、原作・アニメ関係者等との折衝および調整
※宣伝施策を実施することに加え、作品やゲームの魅力をどのようにユーザーへ届け、どのようなファン層を形成し、どのように事業として成長させていくかを考えながら、マーケティング全体を設計することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面予定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 654万円~1,143万円 <賃金形態> 月給制 管理職:月給46.35万円~67.25万円(管理監督者扱いの時間外手当の支給なし/深夜勤務手当除く) <賃金内訳> 月額(基本給):330,500円~368,400円 固定残業手当/月:77,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 407,500円~454,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ※管理職となった場合は、管理監督者扱いとなるため時間外手当の支給はありません(深夜勤務手当除く) ■給与改定年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程により全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度(規定により支給) ■従業員持株会 ■ZEN Study無料受講ID発行サービス ■サブスク手当(規定により支給) ■在宅勤務手当(規定により支給) ■育児手当(規定により支給) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ゲームマーケティング、プロモーションの実務経験3年以上 ・マーケティング戦略またはプロモーションプランの立案、実行、効果検証に携わった経験 ・マーケティング業務における、予算、品質、スケジュール等のプロジェクトマネジメント経験 ・社内外の関係者や協力会社との折衝、調整および制作進行の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 |
| 事業内容 | ■事業詳細: 出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kadokawa.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 40,624百万円 |
| 売上 | 221,208百万円 |
| 従業員数 | 2,259名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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