正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【在宅可/海浜幕張】Microsoft365企画◆生成AI活用／年収800万円可／運用経験を上流へ
◆◇定常運用からDX企画へ／Copilot・Power Platform活用／数十万人の生産性向上を支える◇◆
◎M365の運用経験を、上流のサービス企画・推進へ広げられる
◎現場課題を起点に、新サービスの構想・導入計画から携われる
◎約100社に共通サービスを横断展開する希少な経験が積める
■業務概要
イオングループ各社へ提供するコミュニケーションサービスの企画・導入・運用改善をお任せします。Microsoft 365の安定運用にとどまらず、各社の現場課題を捉え、CopilotやPower Platform等を活用した新サービスの企画、導入計画、運用体制の構築まで一貫して推進するポジションです。
■職務詳細
経験・適性に応じ、以下を担当します。
・Microsoft製品を活用した新規サービス、業務改善施策の企画
・Copilot、Power Platform等の調査・検証、導入計画の立案
・Microsoft 365、SCCM、SharePoint、Zoom等の導入・運用・保守
・障害対応、課題管理、運用プロセスの標準化・品質改善
・グループ会社へのヒアリング、説明、見積、交渉、QA対応
・開発部門、関連会社、アプリ・ネットワーク担当との連携
・協力会社への業務依頼、進捗・品質管理などのベンダーコントロール
事業統合に伴うシステム最適化や、AI活用に向けたサービス調査・検証・環境整備などのプロジェクトも進行しています。現場の声を起点に、企画から導入、定着、改善まで継続して関われることが特徴です。
■ポジションの魅力
・小さな改善も数十万人へ波及する、社会的インパクトの大きな仕事
・外部提案で終わらず、事業会社側で導入後の成果まで追える環境
・生成AIなどの先端技術を大規模な実業務へ展開できるキャリア
■働き方
・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務
・コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
・年間所定労働時間1920時間、1日平均8時間
・年間休日120～125日。土日祝を休日に設定する社員が多数
※チームやプロジェクトの状況により、出社頻度が上がる場合があります。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート／在宅勤務有 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） 寮社宅：社宅制度 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業基金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT中心となります。 ・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。 ＜その他補足＞ ・社員買物割引制度あり ・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。 ・育児介護制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日をお休みにしている社員がほどんどですが、会社として休日に設定しておりません。 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Microsoft 365を活用したサービス企画、導入企画または業務改善の経験 ・社内外の関係者と連携し、業務やプロジェクトを推進した経験 ※業界や企業規模、SIer・事業会社などの出身は問いません。 ■歓迎条件 Power Platform、Copilot等の活用経験、社内IT基盤の企画・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
| 事業内容 | □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■ イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aeon-st.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 6,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 448名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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