正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【名古屋市・多治見市】ソフトウェア開発エンジニア◆自動車OEM企業向け/リモート可・年休121日
【創業以来黒字経営×トヨタグループとの強固なパートナーシップ/キャリアパス充実◎/充実した育成環境あり】
■業務内容:
当社は、トヨタ自動車をはじめとする大手製造業向けに、DX推進・システム開発・AI活用・データ活用支援を手掛けています。
本ポジションでは、自動車のアフターサービス領域で使用される故障診断・ECU書き換え(リプロ)関連ツールのソフトウェア開発を担当いただきます。
車載コンピュータの機能改善や不具合対応を、部品交換ではなくソフトウェアアップデートで実現することで、作業時間やコスト削減に貢献。自動車業界のDX推進を支える重要なシステム開発になります。
■入社後の流れ~ゆくゆく期待したいこと:
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事頂き、業務内容や流れを理解頂きます。
その後、自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、徐々に責任ある役割を担当して、将来的にはプロジェクトリーダーや技術専門家として活躍し、プロジェクト戦略の立案にも携わって頂きます。
■当ポジションの魅力/やりがい:
◎トヨタをはじめとする大手自動車メーカーの開発を支える
自動車の品質向上やアフターサービスの効率化に直結するシステム開発に携わります。日本のものづくりを支える社会的意義の大きな仕事です。
◎先端技術にも挑戦可能
機械学習やAIを活用したプロジェクトも増加しており、新しい技術を学びながら市場価値を高めることが可能です。
◎働きやすさと成長を両立
平均残業20.6時間、年間休日121日。資格取得支援や書籍購入補助に加え、e-learningを活用した継続的な学習環境も整っています。新しい挑戦を歓迎する風土の中で、長期的なキャリア形成が可能です。
■当社について:
当社は、トヨタ自動車をはじめとする大手製造業向けに、システム開発・DX推進・AI活用・IoT活用・ビッグデータ活用・ITコンサルティングを提供するIT企業です。
創業以来黒字経営を継続し、トヨタグループとの資本・業務提携を背景に安定した経営基盤を構築。顧客との直接取引を中心に、課題整理から提案、開発、運用まで一貫して支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(愛知県名古屋市) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(岐阜県多治見市) 住所:岐阜県多治見市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・客先常駐 ・在宅勤務、相談可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金 ■書籍等購入補助 <その他補足> ■まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス) ■AIGハイパーメディカル業務災害総合保険 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■会社契約施設 ■社員クラブ(Bar) ■社員向け整体・鍼治療 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※客先常駐の場合、常駐先カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・In-Car または Out-Carの、リプロ または 故障診断に関連した業務経験 ・Out-Carのソフトウェア開発の要件定義、仕様作成の業務経験 ■歓迎条件: ・ダイアグ通信開発経験 ・故障診断機開発経験 ・電子プラットフォーム開発の経験 ・ネットワーク通信技術 (CAN、CAN-FD、Ethernet、Bluetoothなど) ・AUTOSARの知見 ・OBD法規・申請書を読み書きできる程度の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スマートスケープ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川8F |
| 事業内容 | ■事業概要: 情報通信関連技術の研究開発、受託開発、販売ならびに情報通信関連技術を用いたコンサルタント業務 (1)設計製造ソリューション開発事業 (2)ビジネスプロセスシステム開発事業 (3)先進技術開発事業 (4)3Dプロダクト開発・販売事業 (5)デジタルクリエイティブ事業 (6)IoT製品開発・販売事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.smartscape.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 3,175百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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