【日産物流株式会社】【袖ケ浦市/転勤なし】経理・総務リーダー候補<年休125日/土日祝休/残業20h/住宅手当有>【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【袖ケ浦市/転勤なし】経理・総務リーダー候補<年休125日/土日祝休/残業20h/住宅手当有>


【創立100年超/東証プライム上場・日産化学100％子会社/マイカー通勤OK/正社員採用】

■業務概要
当社東日本支店の総務グループにて、自社と子会社の経理業務を中心に総務領域まで幅広くご担当いただきます。
東日本各拠点の取りまとめ機能を担うポジションとして、伝票計上や各種手続き対応、本社・親会社との調整業務など幅広く従事いただきます。
将来的には、業務改善や業務フローの整備、中途採用活動、後輩社員の育成・指導など、組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。

■魅力ポイント
◎経理・総務領域に加え、各拠点との調整や本社・親会社との連携業務、労務や採用活動まで幅広く携わることができ、管理部門のゼネラリストとして成長できます。
◎役員との距離が近く、年次に関わらず意見を発信しやすい風土があります。業務改善や効率化施策にも主体的に関与できるため、裁量を持って活躍できます。

■具体的な業務内容
＜経理業務＞
・SAP、TKCシステムを使用した伝票計上(自社・子会社)
・請求書、支払書類の整理対応
・親会社財務部との調整、問い合わせ対応

＜総務業務＞
・作業服や事務用品の発注、管理
・健康診断、人間ドックの予約・手配
・社内運営に関わる各種サポート業務

＜将来的に期待する役割＞
・東日本各拠点の業務フロー見直しおよび運用標準化の推進
・業務改善および業務効率化施策の企画・推進
・自社、子会社の中途採用活動
・後輩社員の指導、育成

※ご経験やスキルに応じて、決算業務や予実管理、経営会議資料作成などにも携わることが可能です。

■働き方について
月次処理や給与計算時期は残業がありますが、それ以外の日は定時(16時40分)で退社していることも多く、ワークライフバランスを整えることが可能です。

■組織構成
男性4名（20代～50代）の社員で構成されております。
入社後は現在担当している社員からOJTにて教育しつつキャッチアップしていただきます。コミュニケーションが活発で明るい組織構成となっております。

■勤務地について(マイカー通勤OKです！)
千葉県袖ケ浦市長浦拓2号580-99
JR長浦駅・袖ケ浦駅から車で8分の場所にございます


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】