正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【20代・30代活躍】法人営業◆学生のキャリア選択を支える／早期キャリアアップ可能／年休127日
◇◆就活マッチングサービス『社長メシ』など展開／不動産など異業界からの入社者多数！／土日祝休みで働き方も充実◆◇
～若手にも積極的に裁量を与える当社にて核となるメンバーを募集～
■業務概要
学生と経営者を直接つなぐ就活マッチングサービス「社長メシ」の法人営業をお任せします。今回のポジションでは、新規導入企業の開拓を中心に、既存顧客のフォローや採用成功に向けた支援まで幅広く担当いただきます。
単なるサービス販売ではなく、企業の採用課題や組織課題を深く理解し、採用戦略のパートナーとして伴走するコンサルティング要素の強い営業スタイルが特徴です。
■仕事内容
企業の経営者や人事責任者に対して、「社長メシ」を活用した採用ソリューションの提案を行います。
現在、多くの企業が「採用したい人材に出会えない・母集団形成ができない・採用コストが高い」といった課題を抱えています。そうした課題に対し、企業ごとの状況を丁寧にヒアリングしながら、最適な活用方法を提案していただきます。
■このポジションの魅力
◎成長フェーズの事業を牽引できる
事業は0→1を経て、1→10へと拡大するフェーズにあります。営業として成果を上げるだけでなく、サービスの成長や営業組織づくりにも主体的に関わることができます。
◎市場価値の高いスキルを習得できる
「顧客課題分析力／提案力・コンサルティング力／プロジェクト推進力／KPI・数値管理能力／経営層への折衝力」など、将来的なキャリアの武器となるスキルを身につけられます。
◎早期キャリアアップが可能
成果を正当に評価する文化があり、入社年次に関係なく責任あるポジションを任せています。実際に入社1～2年でチームメンバーの育成やマネジメントを担当している社員もおり、将来的にはリーダー・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。
■職務詳細
・新規企業へのアプローチ・商談機会の創出
・経営者・人事責任者との商談
・採用課題・組織課題のヒアリング
・「社長メシ」を活用した採用戦略の提案
・契約締結に向けたクロージング
・カスタマーサクセスとの連携
・既存顧客へのフォローアップ
・就活生・求職者へのキャリア支援
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～233,000円 固定残業手当/月：61,400円～67,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブ賞与を含んでおりません。 給与は実務経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定します。 ■インセンティブ賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■ブックサポート制度※本購入の費用を負担します。 ■社内ジム |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土曜、日曜、祝日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・何かしらの営業経験（業界・年数不問） ■歓迎条件 ・法人営業経験（新規開拓などのご経験お持ちの方は優遇） ・人材業界での営業経験（人材紹介／求人広告／エージェント経験など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユナイテッドウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ▼HR事業（Career Trip「旅するようにシゴトに出会う」、C2C採用マッチングアプリ「社長メシ」、インターンメディア「インターンナビ」） ▼メディア運営 ■当社のサービス： （1）HR事業 ▼社長メシ…企業と求職者を食事会で直接つなぐ 社長メシはアプリでセッティングした食事会に求職者が参加することで、双方が本質的に語り合い、採用マッチングを実現します。 ▼社長メシ FOR 社会人…企業と求職者をチャットで直接つなぐ 社長ダイレクトオファーは求職者と企業双方がオファーを送りあい、AI活用でスピーディーかつ最小工数で採用マッチングを実現します。 ▼Career Trip…Career Tripで旅するようにWILLを見つける就活サービスです。Career Tripでは「働く」に関する出会いの場を提供しています。未知との出会いから新たな自分に出会い、今やりたい・なりたい意志を見つけることができます。 ■ミッション： 「届けるべき出会いを。正しく清くシンプルに。」 Life is all about connections 私たちは、個人と企業をつなぎ、個人と企業の挑戦をリンクさせてきました。 いつでもどこでも情報を得られる時代になった反面、本質的な情報へのアクセスが「限られた人」にしか届かなくなりました。我々は本質的な情報を欲してる人に清く正しくシンプルに「人との出会いを通じて」届けて参ります。 ■バリュー： 01：Pay it Forward 奪うなかれ。常に相手を喜ばすギバーであれ。自分が受けた恩恵を次世代へ繋ぐことで経済発展に貢献する。利益は次世代の発展に投資していく。 02：新しい価値を創造する 現状に満足することなく自ら成長可能性を発見し成長し続ける。常識を疑い、失敗から学び、徹底的にこだわり、変わり続けることを楽しみ新しい価値を創造する。 03：事業家たれ 起業家ではなく事業を創る事業家であれ。事業をつくり社会に還元する。一人ひとりが当事者として、社会に向き合い、より良い未来に向けて行動する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.unitedwill.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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