【昭和重車輛整備株式会社】【瑞穂市】大型車両の整備士※未経験歓迎／残業月1h程度／日勤のみ／資格取得は勤務時間内・会社負担【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【瑞穂市】大型車両の整備士※未経験歓迎／残業月1h程度／日勤のみ／資格取得は勤務時間内・会社負担


◎未経験から大型車両整備の専門スキルが身につく
◎大型免許・国家資格を会社負担で取得可能（講習は出勤扱い）
◎年間昇給率4～5％。資格取得が収入アップに直結

■業務内容：
整備士として、大型車両（大型トラックなど）を中心とした車両点検、一般修理を行っていただきます。整備ノルマや販売ノルマなどは一切ございません。

■組織構成
配属先には７名の整備士が在籍しています。30代前半から70代まで幅広い年代が活躍しており、ベテラン社員から高い技術を直接学べる環境です。

近年は若手社員の入社も進んでおり、未経験から整備士として成長した社員も活躍中です。また、社員紹介による入社実績も多く、働きやすい職場環境が特徴です。

■研修制度
未経験から国家資格を取得し、大型車両整備のプロフェッショナルを目指せます。

・入社後はベテラン社員によるOJTを実施 ・自動車整備士資格取得のための講習は勤務扱いで受講可能 ・国土交通省の管轄教育官による研修を受講 ・これまで国家資格の合格率100％ ・大型トラックや大型トレーラーの免許取得費用も会社負担 ・資格取得後は資格手当を支給

資格取得のためのサポート体制が整っており、「手に職」をつけながら長期的なキャリア形成が可能です。

■就業環境：
・業務量は一定予測が立つもので、納期を調整することが可能です。残業は月平均1時間程度です。
・土曜日は繁忙となりますが、定期点検のため事前にどの日が忙しいかがわかります。スケジュールを立てやすいため、有給休暇も取得しやすい環境です。誕生日休暇なども設けているため、社員は「休む時に休む」というメリハリを持った考えが浸透しています。

■評価制度：
昇給制度があり、昇給後は月5,000～15,000円のベースアップします。評価によってボーナスにも還元されます。スキルアップに伴い、資格手当・技術手当・職能手当を支給いたします。　※例：30代／330～460万円、40代／550万円～、50代／600万円（資格手当／技術手当／職能手当含む）

■当社ならではの強み
当社は大型車両整備に強みを持ち、地域でも希少な設備・技術を保有しています。車検更新時に必要となるステッカーの印刷設備を保有しており、地域の物流インフラを支える重要な役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】