正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【未経験◎二卒歓迎】Webマーケティング★『20代のキャリアに寄り添う』転職エージェント★成長環境
～圧倒的成長環境／メディアから多数取材／「ベストベンチャー100」選出～
「若手のうちに、はやく自分の市場価値を上げておきたい」
「こんなにがんばっているんだから、正当に評価されたい」
「成果に対するちゃんとした対価（=給料/ポジション）がほしい」
そんな方に、特におすすめです！
★重視しているのは、前職の業界やスキルではなく、仕事に対する「熱量の高さ」です！
★下限年収500万円を保証！がんばる人にちゃんと還元する会社です！
★入社1年9ヶ月で事業部長など、20代若手の昇格実績多数！
■ほかの会社とどう違う？
＜6期連続200%成長の会社だからこそ！＞
すべての事業が毎年順調に拡大しており、現在の拡大ペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。上が詰まって昇進できないようなことはありません！
＜同じ『志』をもつ仲間と一緒に成長！＞
若手のうちに自分の市場価値を上げるため仕事に没頭しているメンバーが集まっています。成長のための良い刺激がもらえる環境です！
＜年功序列一切なし！＞
失敗を恐れずチャレンジできるカルチャーのもとで、若いうちから積極的に仕事に取り組み、成果を上げることで早期活躍・抜擢を目指していける環境です。
※採用サイト：https://recruit.migi-nanameue.co.jp/
■業務内容
自社専任のマーケティングポジションです。
個人顧客のリード獲得と、採用に困っている法人企業のリード獲得のためのBtoC・BtoBのマーケティング両方に関われます。
※主に以下3つのポジションがあり、希望と適性に応じポジションを選定します。
◇広告運用
・Web/SNS広告の戦略設計(TikTok・LAP・META・GDN・YDA等)
・運用（分析と改善）
・LP、クリエイティブの作成
・CRMの設計
◇SEO
・メディア設計の戦略立案
・記事コンテンツごとのデータ分析と改善
・CTAの設計
・被リンク施策の管理
◇オーガニックメディア
※広告費をかけずに、自然検索やSNS自社アカウント（オーガニック運用）を活用した集客手法
・コンセプト設計
・コンテンツ企画~作成
・数値分析と改善
・コラボ先の選定
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円 その他固定手当/月：13,988円 固定残業手当/月：104,047円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 月給の内訳※34万円の場合 基本給＋固定残業時間(60時間)＋調整給)＋賞与(実績に応じて年2回支給) ■下限年収500万円を保証 ※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件 ※その他勤務日数の条件などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・マネージャー勉強会 ・書籍購入負担制度 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・交通費支給（上限月3万円） ・時間外手当（超過分を支給） ・服装自由 ・PC支給 ・置き型社食サービス ・白米支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日）、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 【必須（MUST）】 ・社会人経験１年以上 ・下記定性面に当てはまる方 数値管理が得意な方／裁量を持って自走したい方 【歓迎（WANT）】 ・目標達成意欲が高い方 ・自身ですでにSNS運用などの経験がある方 ・「事業開発への興味＞マーケティングへの興味」である方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミギナナメウエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-22-11 東京セントラル渋谷3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・採用コンサルティング事業（「即戦力RPO」など） ・新卒の就職支援事業（「よりそい就職」など） ・第二新卒の転職支援事業（若手向け転職エージェント事業「よりそい転職」など） ・キャリアコーチング事業（「ウィズバディ」など） ・組織コンサルティング事業 など ?? ミギナナメウエの特徴 ?? ?？ 人材領域を軸に5つの事業を展開 ?？ 今、人材業界で最も伸びているベンチャー企業 ?？ 新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げ ?？ NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで選出 ?？ 直近3年連続「ベストベンチャー100」に選出 ?？ 「働きがいのある会社」ランキングで総合9位（昨年24位から急上昇）・女性部門4位・若手部門8位。全ランキングにランクイン ?? ミギナナメウエの魅力 ?? （1）「ビジネスのプロスポーツチーム」のような熱狂とチームワーク 平均年齢26.8歳の同世代が集まり、プロスポーツチームが日本一を目指すのと同じ熱量で仕事に没頭しています。個人の成績だけでなく「落ちているボールは拾いに行く」「他人の成果を自分のことのように喜ぶ」という、チームで勝つカルチャーが根付いています。 （2）「シゴトって、楽しい。」と思える価値観の伝播 弊社の経営陣やメンバーは「日本を代表する会社を創る」という途方もない目標に、誰よりも本気で熱狂しています。「やらされる仕事」ではなく、自らの手で本質的なサービスを創り上げる「本気の楽しさ」がここにはあります。新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げており、若手でも「新規事業責任者」として活躍するチャンスが次々と生まれています。 （3）「根性論」ではなく、「言語化と課題解決」で成長する環境 ガムシャラに頑張るだけでなく、再現性ある成長を重視しています。マネージャーとの1on1を毎日30～60分実施し、月次では「現在地と目標のギャップ」を明確にした上で、課題の特定と解決策を言語化するサイクルを徹底。「なぜうまくいったのか・いかなかったのか」を言語化し続けることで、どんな環境でも通用する課題解決力と再現性が自然と身につきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://migi-nanameue.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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