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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【愛知/豊田】精密金型設計◆EV・HEV向け部品を担当/トヨタ自動車100%出資/年休121日◆
~年間休日121日(土日休み)/トヨタ自動車100%出資の安定企業◎トヨタグループのものづくりを支える技術職~
■業務概要
電動化が進む自動車業界において、EV・HEV向けモーター部品、インバーター部品、電池関連部品などの精密プレス部品の量産を支える金型設計業務をお任せします。
次世代モビリティに欠かせない製品づくりに携わりながら、高品質・高効率な生産体制を実現する重要なポジションです◎
■業務詳細
・EV・HEV向け精密プレス部品の金型設計
・製品図面をもとにした金型仕様の検討、設計業務
・トライ評価および量産立上げ支援
・生産性向上や品質改善を目的とした金型改良
・製造部門や関係部署との連携による工程改善
・新規製品の生産準備および量産化推進
単なる設計業務に留まらず、製品立上げや改善活動にも携わるため、自身が設計した金型が実際の生産現場で活躍するやりがいを感じられます。
また、トヨタグループ向けの高品質なモノづくりを支える中で、精密加工技術や生産技術に関する専門性を高めることができる環境です。
■組織構成
生技室は19名で構成されており、「生準1グループ」「生準2グループ」「製造グループ」の3グループが連携して業務を推進しています。
設計・生産準備・製造が密に連携する体制のため、幅広い知識や技術を身につけることができます。
■キャリアパス
入社後は先輩社員のサポートを通じて当社の設計・生産準備フローを習得いただきます。その後は担当製品や業務領域を広げながら独り立ちし、将来的には金型設計の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
さらに、後進育成やプロジェクト推進など、組織を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。
■当社について
当社は1949年の創業以来、トヨタ自動車100%出資企業として、自動車部品事業と自動化設備事業の両輪で成長を続けてきました。
近年ではハイブリッド車・EV向けの電池関連部品分野を拡大し、最先端の電動化技術を支えるメーカーとして高い評価を獲得しています。
安定した経営基盤のもと、次世代モビリティ社会を支える技術者として長期的なキャリアを築ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市トヨタ町6 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~375,000円 <月給> 260,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による(最大22,900円まで) 家族手当:第1扶養19,500円、第2扶養~4,500円/人 寮社宅:独身寮完備 社会保険:トヨタ自動車健康保険組合、他 <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育(2週間) ■OJT教育 ■階層別教育 ■技術者育成講座 ■TPS実践教育 ■TOEIC(R)テスト(R)テスト社内受験制度など ■研修施設完備 <その他補足> ■慶弔休暇 ■育児・介護休業制度 ■トヨタ自動車健康保険組合 ■従業員食堂 ■財形貯蓄制度 ■指定保養所(リゾートトラスト・民宿等) ■トヨタ車購入貸付金制度など ■確定拠出年金あり ■独身寮完備(本社・音羽・小原地区) ■研修施設・厚生施設あり ■出生時育児休業制度 ■スポーツクラブ・部活動活動支援 ■社内イベント(スポーツフェスタ、ファミリーフェスタ等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■週休2日制(土日) ■GW、夏季、年末年始・慶弔・産前・産後・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) ・プレス金型設計の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協豊製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-8515 愛知県豊田市トヨタ町6 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・自動車用プレス、溶接部品及びEV関連の精密プレス部品製造 ・各種自動化設備の開発、設計、製作 ■詳細: (1)ボデー部品事業:プレス・溶接部品、金型、溶接専用機、機械加工 (2)EV電装部品事業:集電板、編組線、バスバー、シールド板、ターミナル (3)設備事業:エンジン・駆動ユニット系の圧入・組付専用機、産業ロボット含めた自働化設備及び搬送機 (4)ファクトリー事業:搬送ハンガー、搭載補助装置、設備保全、工場保全、清掃等 (5)ITS関連事業:ETC発進制御機(東海地区80%以上) ※日本高速道路3社への合計納入台数では、全国シェアトップクラス ■特徴: 協豊製作所はトヨタグループの主力企業(トヨタ自動車100%出資企業)として、ボディープレス部品の生産を中心にトヨタ自動車とともに着実な発展を遂げてきました。近年では、ボデープレス部品だけではなくHEV車の電装部品も手がけ事業の規模は広がっています。今後も更なる飛躍を目指しています。 ■技術情報: プリウスに代表される、HEV車の電装部品を製作しており、試作開発から量産部品まで対応しています。HEV車電池モジュールの開発でトヨタ技術開発賞を受賞した実績もあります。 ■社風: 実際のモノづくりを行なっている生産現場を第一に考える社風です。役員も常に工場に足を運んで現場の方に声をかけています。 ■事業所: 本社・本社工場(愛知県豊田市)、音羽工場(愛知県豊川市)、小原工場(愛知県豊田市)、緑工場(愛知県豊田市)、田原営業所(愛知県田原市)、衣浦営業所(愛知県碧南市)を拠点としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoho-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 1,088百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,407名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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