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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【品川】賃貸物件（物流倉庫）の維持管理 ◆残業平均13ｈ程度×年休124日／東証プライム上場G◆
～東証プライム上場・東京都競馬グループ／19棟・約36万平方メートルの物流インフラを支える施設管理業務職／発注者側として修繕計画や設備管理を推進／年休124日・残業月平均13h～
■募集背景
当社グループ会社である東京倉庫株式会社では、物流倉庫施設の維持管理業務を担っております。同社において安定した施設運営を継続するためには、専門的な知識・技術の継承が重要な課題となっています。
今後も安定した施設運営を継続していくため、技術・ノウハウの継承と管理体制の強化を目的として、次世代を担う施設管理人材を募集します。
■業務概要
入社後はグループ会社である東京倉庫株式会社へ出向いただきます。同社は東京都品川区を中心に、大手物流会社向けの倉庫施設を賃貸しており、現在19棟・約36万平方メートルの物流施設の管理・運営を行っています。
［東京倉庫株式会社］
・設 立：1984年10月１日
・代表者：伊藤 昌宏
・資本金：４億円
・売上高：60億9,400万円（2025年12月期）
・本社所在地：東京都品川区勝島1-4-3
・事業内容：倉庫・物流施設の賃貸
同社が管理する物流倉庫の維持管理業務全般をご担当いただき、設備点検や修繕計画の立案・推進、工事業者との調整・発注業務をはじめ、施設運営に関する各種資料作成などを行っていただきます。入社後はOJTを通じて業務内容や担当施設への理解を深めていただきます。その後は施設管理業務を担いながら経験を積み、将来的には技術・ノウハウの継承を担うとともに、安定した施設運営を支える中核人材としての活躍を期待しています
■業務詳細：
・設備機器の運転操作（電気・空調・給排水・防災）
・各種設備の日常保守、メンテナンス
・設備、館内での異常発生の際の一次対応
・外部業者の点検、工事等の立会
・報告書等の資料作成、発注業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京倉庫株式会社事務所 住所：東京都品川区勝島1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ご入社後は、当社グループ会社である東京倉庫株式会社へ出向となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,300円～330,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 243,300円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により臨時賞与あり） ■モデル年収： ・35歳主任／580万円 ・41歳課長／770万円 ※残業代は別途支給致します。 ※給与は扶養人数等により異なります。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代分 家族手当：扶養手当・子女教育手当 住宅手当：12,000~17,000円(扶養有無に応じる) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度 有（最長70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 年齢、等級に応じた階層別研修を実施 指定資格への資格手当、資格取得報奨金制度あり ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、三大疾病サポート保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、従業員持株会制度、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休、介護保険制度、通勤手当全額支給、資格支援補助、昼食補助、外部福利厚生サービス、従業員向上会、厚生寮利用（熱海桃山苑）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始／創立記念日／夏季休暇（５日間）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも該当する方 ・建物（倉庫、オフィス、商業施設等）の保守管理業務の実務経験 ・製図スキル（AutoCADなど） ・書類作成に関する基本PCスキル（Word、Excel） ・普通運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・第三種電気主任技術者 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者（乙種） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京都競馬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル2F |
| 事業内容 | １．4つの事業を展開（公営競技事業、遊園地事業、倉庫賃貸事業、サービス事業） 大井競馬場や伊勢崎オートレース場などの公営競技施設の賃貸・運営をはじめ、地方競馬公式インターネット投票サービス「SPAT4」関連事業、東京サマーランドの運営、物流倉庫・商業施設・オフィスビルの賃貸等の不動産事業を展開しています。 主力事業である公営競技事業は堅調に成長しており、中期経営計画2030では、大井競馬場再整備、SPAT4のシステム刷新や公式アプリ・新サービス開発などのデジタル事業強化、新たなトレーニングセンター整備などの大型プロジェクトを推進しています。 ２．東証プライム市場に上場（証券コード9672） また、東京証券取引所プライム市場に上場しており、東京都および特別区競馬組合を主要株主とする安定した経営基盤のもと、長期的な視点で事業成長に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyotokeiba.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 10,586百万円 |
| 売上 | 41,758百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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