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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【梅田/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休／在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー
～建築学科卒歓迎！実務経験不問◎／職種・業界未経験から大手デベロッパーへキャリアチェンジ／研修制度◎／自社開発物件・発注者側／月残業30H／フレックス・在宅勤務あり／土日祝休・年休123日～
■業務内容
当社が手掛けるホテル・賃貸、分譲マンション・一棟ビルなど、多彩なアセットの建築担当をお任せします。
単なる施工管理ではなく、土地の仕入れから企画、設計、施工、販売、そしてお客様への引渡しまで、一つのプロジェクトに一貫して関わるポジションです。発注者であるデベロッパーの立場から、社内の仕入担当・販売担当をはじめ、設計事務所や施工会社・デザイナーなど多くの関係者を巻き込みながら、プロジェクト全体を推進していただきます。
■具体的な業務内容
・新規開発案件における企画・建築計画の立案
・社内の仕入担当・販売担当との連携および設計事務所・ゼネコンとの協議およびプロジェクト推進
・品質・工期・コスト管理
・行政協議および各種申請対応
■入社後
既存メンバーのフォローのもと、徐々に業務をお任せします。未経験や新卒社員も活躍しており、全社研修も充実しているのでご安心ください。
■就業環境
残業時間は月30時間程度で、基本的に土日祝休み、年間休日123日です。フレックスや在宅勤務など働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です！
■ポジション魅力
◎土地の仕入れから引渡しまで、一貫して携われる
建築担当でありながら、企画段階から竣工・販売・引渡しまで一貫して関与できます。自身のアイデアやこだわりを商品に反映し、その価値がお客様や市場にどう受け入れられるかまで見届けられる環境です。
◎発注者として、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを牽引できる
社内関係者のみならず、設計事務所や施工会社など社外の関係者とも連携しながら、プロジェクト全体を推進します。調整力・交渉力・推進力に加え、複雑な課題を解決する力やプロジェクトマネジメント力が身に付きます。
◎主体性を尊重する風土のもと、意思決定から携われる
建築担当一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え判断しながらプロジェクトを進めています。「どのような商品をつくるか」「どのような価値を提供するか」といった企画段階から意思決定に関わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、諸条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 梅田営業所 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～552,000円 ＜月給＞ 315,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 ■昇給機会：年2回 ■賞与：年2回 ■オファー等級によっては固定残業代が含まれる場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育支援制度、宅建取得祝い金など ＜その他補足＞ ≪福利厚生例≫ 財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等 ≪特徴的な有給休暇≫ Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当） メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）等 ≪その他補足≫ 副業条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■ 必須条件: ・社会人経験2年以上 ・大学または大学院において、建築に関連する学部をご卒業の方 ■ 歓迎条件 ・1級建築士の資格 ・宅地建物取引士の資格 をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモスイニシア |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル |
| 事業内容 | 私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の 開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。 そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。 ＜ 配属予定部署一例 ＞ ■企画開発本部 事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れ業務を担っていただきます。 ■建築本部 同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築ディレクション・設計業務をご担当いただき ます。 ■分譲事業部 分譲マンション・戸建販売等に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理等の業務をご担当いただきます。 ■流通事業部 中古マンションの仕入れ業務または、中古マンションの販売、不動産売買仲介をご担当いただきます。 ■ソリューション事業部 収益用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ資産形成のご提案、コンサルティング業務をご担当いただきます。 ■賃貸事業部 不動産オーナー様からのサブリース受託営業、または受託後の物件担当者として契約業務、収支管理、大規模修繕等のご提案をご担当いただきます。 ■コーポレート 経営企画、経理、財務、総務など各種管理部門にて、それぞれの分野にて経営を支える役割・業務をご担当いただきます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Mission（存在意義） 『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』を掲げ、 社会の変化とニーズの多様化にこたえる商品・サービスを提供し、企業価値の向上に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cigr.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 125,742百万円 |
| 従業員数 | 640名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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