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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【横浜/綱島】人事総務/労務管理など<東証上場/10年以上黒字継続の安定性>年休125日/住宅手当有
【労務から採用・制度設計までキャリアを広げられる/量子・宇宙領域を支える上場メーカー/営業利益・経常利益ともに10年以上黒字を継続】
■職務概要:本社の人事・総務スタッフとして、人事、労務管理業務をお任せします。
また、人事総務全般の業務にじっくりと慣れていただきつつ、これまでのご経験や希望、適性を踏まえながら、徐々に下記業務やプロジェクトを担当いただきたいと考えております。先輩社員も日々フォローしますので、ご安心ください。
・人事:労務管理:給与・社保、採用、教育、関連制度設計等
・総務:株主総会準備・運営、安全衛生、ファシリティ管理等
■部署のミッション
事業拡大に向け、人事労務管理・人材採用活動強化、組織体制構築、福利厚生施策拡充、等、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、採用活動を行っております。当社は2020年10月にホールディングス化した上場企業です。その中で、事業拡大フェーズに関与でき、戦略の立案~実行まで経験をすることが可能です。
■面接概要
・1次選考(対面):内容:面接+筆記試験(一般常識)
・適性検査:内容:適性検査(約20分)
・2次選考(対面)内容:面接+適性検査(マークシート形式)
・最終面接:役員との1対1の面接(原則対面)
■組織構成 11名(社員10名+派遣社員1名)
■将来性
当社製品は量子コンピュータ、医療・バイオなど最先端分野で高い評価を頂いており、微小信号測定器など、極めて小さな信号を正確に測定できる技術力(精密計測技術)において世界トップクラスを誇っています。様々な分野で活用いただいている当社機器ですが、ここにIoTシステムを組み合わせ、より製品の利便性向上、計測技術の高度化を目指しています。具体的には2026年度中にクリーンエネルギー関連製品への実装化を目指しており、そのために開発への投資も積極的に行っています。
■経営の安定性:
・当社は1959年創業、資本金約30億円、売上高90億円(2025年3月期)、東証スタンダード上場の企業です。
営業利益・経常利益ともに、20年以上黒字を継続しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 勤務地最寄駅:東急東横線/綱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:原則なし |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし 変更の範囲:会社の定める事業所 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~412,000円 その他固定手当/月:12,500円~18,000円 <月給> 312,500円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上規定により決定 ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給の4.75ヶ月分(過去実績) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月額13,000円~22,000円(一般職) 住宅手当:月額12,500円又は18,000円(一般職) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■即戦力としての採用ですので、OJTをベースに学びます。 ■専門研修、マネジメント研修など社内外の研修・受講を推奨(受講費会社負担) <その他補足> ■企業年金(確定拠出年金) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会(任意参加、購入額の5%奨励金を支給) ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金等) ■社員食堂(1食350円、4種類の日替わり定食・麺類) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇(入社時に10日付与、翌1/1に11日付与) 慶弔休暇(服喪1~7日、結婚5日、妻の出産2日) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・人事労務の基幹的業務を経験された方 ■尚可 ・総務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌエフホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 |
| 事業内容 | 当社グループは、主に研究者やエンジニアに使用される電子計測器・電源機器等のメーカーです。 日本初の「信号発生器」メーカーであり、現在でも日本唯一の「ロックインアンプ」メーカーであるなど、計測・制御技術に強みを持っており、スマホや家電、医療機器、電気自動車、宇宙ロケット、脱炭素社会に向けた次世代電力ネットワーク、実用化の期待が高まる量子コンピュータ等、幅広い分野で研究者やエンジニアを支え、科学技術の発展に貢献しています。 東証スタンダード上場、グループの持株会社である当社は、子会社(連結5社)のスタッフ部門(経営企画、人事総務、経理等)の役割を果たしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nfhd.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 資本金 | 3,317百万円 |
| 売上 | 9,138百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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