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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【大阪】ITインフラエンジニア（設計・構築・運用）◆阪神高速グループ｜クラウド移行・運用高度化推進
■この求人の魅力
「守るだけの運用」ではなく「改善する運用」へ
阪神高速道路株式会社100％出資企業として、グループ全体のIT基盤を支える重要な役割を担います。
安定した事業基盤のもとで、インフラエンジニアとしてさらなるキャリアアップを目指せる環境です。
■仕事内容
阪神高速グループ各社で利用されるITインフラ環境の設計・構築・運用業務を担当いただきます。
オンプレミス環境からクラウド環境まで幅広く携わりながら、安定稼働の維持と継続的な改善を推進していただきます。
【具体的な職務内容】
・グループ会社向けITインフラの設計・構築・運用
オンプレミス環境
クラウド環境（Azure、AWS等）
・サーバー・ネットワーク・認証基盤の運用管理
Windows Server
Linux
Active Directory
ID管理基盤
・インシデント対応・障害分析
原因調査
再発防止策の立案・実施
・クラウド移行・システム更改プロジェクト推進
・セキュリティ対策の導入・運用
MFA
アクセス制御
ログ監視
認証基盤強化
・運用改善・業務効率化
自動化推進
標準化
ドキュメント整備
コスト最適化
・ベンダーコントロール
・関係部署および外部パートナーとの調整業務
■働き方・職場環境
当社では社員一人ひとりが能力を発揮できるよう、人材育成やワークライフバランスを重視しています。福利厚生制度や研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。
【ワークライフバランス】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇20日付与
・有給休暇平均取得実績16.8日
・夏期休暇平均取得実績7日
・月平均残業23時間
・転居を伴う転勤なし
◎仕事だけでなく、家庭やプライベートも大切にできる環境です。
■教育・キャリア支援
社員一人ひとりの成長を重視し、幅広い人材育成に取り組んでいます。資格取得支援制度に加え、階層別研修や外部研修なども充実しています。
・階層別研修
・外部専門研修
・資格取得支援制度
・技術継承・専門知識習得支援
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～410,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約4.7ヶ月（2025年度実績） ※想定年収には、所定外労働手当23時間分(2025年度実績)を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 住宅手当：当社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、外部機関研修など ＜その他補足＞ メニュー型福利厚生、退職金制度、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土、日、祝）、祝日、年末年始（6日）、年次有給休暇（20日）、夏期休暇（7日）、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格 ・大卒以上 ・ITインフラ（オンプレミスまたはクラウド）の設計・構築・運用経験（目安3年以上） ・ネットワーク、サーバー、OS（Windows/Linux）に関する基礎知識 ■歓迎要件 ・クラウド（Azure／AWS）の設計・構築・運用経験・セキュリティ（ゼロトラスト、認証基盤、MFA等）の導入・運用経験・ネットワーク設計（L2/L3、VPN等）の経験・仮想化／コンテナ（VMware、Kubernetes等）の経験・ITILベースの運用設計・改善経験・応用情報処理技術者 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪神高速技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F |
| 事業内容 | ■当社の特徴 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。 ■経営理念 自由な発想と創意工夫を活かしたコンサルティングを通じて、安全・安心・快適な交通ネットワークの実現に貢献します。 ■事業概要 ・道路構造物の補修設計/土木・施設工事積算/道路事業・業務支援に関するシステム開発・運用管理/大気質・騒音・振動測定/交通分析（交通管制、安全、渋滞に関する検討）/資産管理、施工管理（安全・品質管理） ■働く環境 転居を伴う転勤無し/完全週休2日制(年間休日120日以上)/年次有給休暇20日(2025年度平均取得実績16.8日)/夏期休暇7日(2025年度平均取得実績7日)/時間外勤務手当実績支給(平均23時間/月(2025年度実績)) また、資格支援制度や研修制度も充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hanshin-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 6,570百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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