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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【滋賀/未経験歓迎】プロパンガスのルート配送◆残業ほぼ無×賞与4ヶ月で仕事も私生活も充実/転勤無し
■□残業月5h程度/一度覚えれば自分のペースで仕事ができる◎資格取得支援制度(試験代・交通費会社負担&資格手当有)□■
■仕事の内容:
担当エリアにて、一般家庭や事業所へのプロパンガスの配送・交換作業をお任せします。
ルートは固定で会社から30分圏内のため、一度覚えれば自分のペースで効率的に安心して回れます◎
■具体的には:
2t・3tトラックを使用し、会社から約20km圏内のお客様へガスの配送や容器交換を行います。地域の安全を守る日直・宿直も交代で担当します。
■入社後について
\未経験から一生モノのスキルを磨ける/
入社後は丁寧な研修があり、専門知識の習得や中型免許・国家資格の取得まで会社が全面的にサポートできる◎
■働き方:
・残業月5h程度でメリハリ◎
└2025年8月より店舗は日曜定休、より休みやすい環境
・マイカー/自転車通勤OK
・時短制度
・資格取得支援制度
■社風
\一人ひとりに寄り添う温かい社風/
完全な人柄重視の採用で、経営陣が全従業員と年3回必ず面談を行うなど、一人ひとりに寄り添う温かい社風が最大の魅力です◎
非常に細かな評価制度が整っており、頑張りは賞与年4ヶ月分などで定性・定量の両面からしっかり還元されます。
【当番、日直、宿直】
※労働基準監督署長の許可を得た宿日直勤務者として下記勤務あり
■当番 17:30~19:00 時間外勤務割増賃金
■日直 8:30~17:30、10:00~19:00 休日勤務割増賃金
■宿直 19:00~翌日8:30 深夜勤務割増賃金
※20日間に1回程度のサイクル
===★*.当社のココが魅力.*★===
■生活を支える"なくならない"インフラ事業:
ガスは家庭や飲食店などに欠かせないライフラインです。景気の影響を受けにくく、安定した需要があることが特徴。一度ご契約いただいたお客様とは長期的なお取引が続くため、将来性と安定性を兼ね備えた事業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間は3ヶ月で、その間の当直手当・当番手当はありません。(当直・当番業務がないため) ■ほかの条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県東近江市伊庭町291-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/能登川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤無し |
| 給与 | <予定年収> 384万円~528万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:55,000円~73,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 260,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績計4.0ヵ月分) ■残業手当(固定残業代制/超過分別途支給) 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円/子一人5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務の社員は退職金支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで)(全従業員利用可) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・役職手当 ・財形退職金制度 ・退職金共済加入(勤続3年以上) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種(任意) ・社内行事(BBQ・忘年会など)、社員旅行(隔年実施)※自由参加 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産/育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 【年間休日110日備考】 休み:土曜日、日曜日、祝日(公休日) ■4月~5月:週休2日 ■6月:隔週で週休3日 ■7月~11月:週休2日 ■12月~3月:日曜祝日休暇 ※2025年度実績 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須: ・普通自動車運転免許 ※ミッション免許は入社後の取得も相談可能です ■歓迎条件: ・中型免許(2t・3t) \お人柄重視の採用です・地域に根ざして長く働きたい方歓迎/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タナベエナジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒521-1235 滋賀県東近江市伊庭町291-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・LPガス製造販売 ・各種燃料販売 ・住宅設備機器販売 ・住宅建築設計 ・各種配管工事 ・宅配水販売 ・鍼灸接骨院 当社は昭和29年にプロパンガスを販売して以来、約65年。当社は長年に渡り地域の皆様の生活を支え続けてきました。 プロパンガスの販売から、現在は石油や電気など、生活に必要不可欠である資源をお客様にご提供しています。 65年の実績は信頼の証とし、これからも地域の皆様に愛される企業でありたいと考えています。 ■ビジョン: エネルギーを通して、人がつながり、社会がつながり、未来をつむぐ。人々の生活が便利に、豊かになることを目指し挑戦し続けます。 ■特徴(TOPICS): タナベの経営理念は「すべてはお客様のために」です。経営理念の中に“利他の心”という言葉があります。自分だけのことを考えるのではなく、まわりの人のことを考え、思いやりに満ちた「利他の心」で判断し行動することを大切にしています。 また行動指針として「TRUST(信頼)」「TRY(挑戦)」「TEAMWORK(チームワーク)の3つのTを掲げ、ビジョンの実現に向け社員が一丸となって取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanabe-energy.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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