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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【千代田区】サプライチェーンシニアアソシエイト/物流・在庫管理・DX推進
【物流オペレーション管理・業務改善を推進/DX推進やベンダーマネジメントに強み/グローバル企業で主体的に成長できる環境】
■業務概要
当社サプライチェーン部門のシニアアソシエイトとして、倉庫・物流オペレーションの運営管理、KPIのモニタリングおよびデータ分析、業務改善推進、ベンダーマネジメント、プロジェクト推進など幅広いサプライチェーン業務を担当します。物流委託先や社内関係部門と連携し、品質・効率・コスト最適化を実現するポジションです。
■業務詳細
・物流委託先(3PL)およびベンダーの運営管理、パフォーマンス評価、改善活動の推進
・サービス品質向上およびコスト最適化に向けたベンダー折衝・課題解決のリード
・携帯端末の物流・在庫オペレーション(入荷・保管・出荷)の管理・改善
・KPI(OTIF、在庫精度、ベンダーパフォーマンス等)の管理・分析・レポート作成
・物流・在庫業務の効率化、自動化に向けた業務改善の推進
・新規オペレーション構築、BPRやシステム導入などのプロジェクト推進
■キャリアパス
日々のオペレーション管理だけでなく、業務改善や新規プロジェクトにも参画することで、課題解決力やプロジェクト推進力を身につけることができます。
将来的には、サプライチェーン領域のリーダーポジションへのキャリアアップを目指すことが可能です。また、グローバルチームと連携しながら、日本の物流オペレーションを改善・構築する経験を積むことができます。
■ポジション、会社の魅力
物流オペレーション管理、在庫管理、データ分析、業務改善、ベンダーマネジメントまで、サプライチェーン業務を幅広く経験できるポジションです。
グローバル企業でありながら少人数組織ならではの裁量があり、物流オペレーションの改善や新規プロジェクトを主体的にリードできる環境です。サプライチェーン全体を俯瞰する視点を身につけながら、外部との協業や柔軟な働き方を通じて成長することができます。
■就業環境
ハイブリッド勤務(在宅+出社)※在宅勤務手当あり
年休120日 (土日祝休み)
福利厚生充実
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社後3か月は試用期間となり、オンボーディングオリエンテーションの後、OJTにより業務を習得していっていただきます |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館10階 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉倉庫 住所:三郷市仁蔵480-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 埼玉倉庫、本社、ご自宅(リモートワーク)での勤務となります。 埼玉倉庫へは、週1回ほど通っていただく形となります。 (ご入社後1か月程度は、週2回~3回を予定) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:146,000円~187,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 729,333円~937,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 別途賞与支給(年収の5%目安) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTやオンボーディングオリエンテーションあり <その他補足> 勤務形態がハイブリッド(在宅勤務が主)の場合は在宅勤務手当5千円/月を支給・OJTやオンボーディングオリエンテーションあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など各種休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・物流、倉庫運営、サプライチェーン領域での実務経験5年以上 ・3PLマネジメント経験 ・関係者との調整・プロジェクト推進力 ■歓迎条件 ・英語での業務経験(ビジネスレベル) ・BPR経験 ・マトリックス組織での業務経験 ・WMS、ERP等システム導入・改善経験 ・KPI設計・運用改善経験 <語学補足> TOEIC600点程度の英語力または実務での使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Assurant Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館10階 |
| 事業内容 | ■弊社Assurant Japan株式会社は2016年にAssurant Incの日本法人として設立され、日本国内のお客様に対して日々の生活における安心・安全に向けたサービスを提供しています。Demmings氏がCEOを務めるAssurant Incは、ニューヨーク証券取引所に上場し、世界21カ国で事業展開するフォーチュン500企業の1社であり、携帯端末ソリューション、延長保証契約、車両保険サービス、賃貸物件向け保険などを提供しています。 ■日本法人の主な事業内容は、携帯電話関連事業、家電・住宅設備 延長保証事業、コネクテッドホーム事業の3つとなります。日本法人は設立から間もないものの、Assurantグローバルの取り組みの中で、売上や利益面への貢献が大きく、日本事業は戦略的に極めて重要な事業と位置付けられています。また、中古端末のリサイクル、ペーパーレス化などの観点から環境問題への取り組みにおいても、先進的な役割を担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.assurant.co.jp/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8 |
| 設立 | 年2016年8月 |
| 資本金 | 164百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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