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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【岐阜市】財務・経理/総務経理部長候補/土日祝休/転勤無/創業64年の安定企業/年収500万～
☆安定企業の財務担当としてキャリアチェンジ歓迎！経験を活かして部長候補として活躍
☆財務・経理に留まらず総務全体を管轄！裁量もった仕事を実現！
■職務内容：
創業64年を超え、地場の岐阜で長く信頼される当社は、住友林業様の施工店として高い技術力を強みとしながら安定した事業を展開しております。現在の総務部部長の後任候補として2年ほどかけ業務を引き継ぎ、経理部のマネジメントから銀行との財務交渉などを行っていただける方を募集いたします。弊社の大切なお金をお任せする業務であり、財務経験の歓迎はもちろん、経理/管理部門のマネジメント経験も歓迎し、財務へのキャリア形成を目指して頂くことを期待するポジションです。
■業務内容
《経理部のマネジメント》
財務諸表の作成などは現在の経理部員で行います。それらの進捗確認や最終確認などを行い、弊社の決算資料の作成をお願いします。
《財務業務》
銀行との折衝をはじめとした財務会計をお願いします。当社の事業に合わせた資金計画を、社長と共に考え実現に動いていきます。社長の右腕としてのお仕事にもなりますので、経理部長候補でありながら経営に近い立場で活躍することが可能です。
■当社の強み
・創業64年目、地場に根差して技術を磨いています。
・住友林業株式会社の施工店として年間60棟以上の工事を担当・安定性高◎
・自社戸建てでは、耐震構法SE構法を採用し、耐震性の高い建物を提供。
・リフォーム工事では、地元密着大小併せて年間400件ほどの工事実績 ◎
■期待するキャリア
３～5年で3年から5年で、総務経理部の長として、現在の総務経理部長から業務を引き継ぎ、事業部内を引っ張っていただくことを期待します。長く弊社の総務経理業務を支えてくれているメンバーとの連携をとって、新しい総務経理部の構築（若手育成）にも尽力してほしいと考えています。
また、将来的には経理に留まらず人事・総務まわりのお仕事の習得も期待し、総務部門全体の統括もお任せできればと思っております。
■働き方
弊社はシフト外の休日出勤は一切ありません。また、有給消化も各社員積極的に行い、自身のプライベートやご家族との時間を尊重し、協力し合って各自ワークライフバランスの良さを叶えています。残業も20時間以下とほとんどございません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間30分 対象期間の総所定労働時間：2015時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市河渡3-138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～104,000円 固定残業手当/月：53,000円～76,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等により提示のご年収が前後する可能性がございます ■賞与：年2回（2ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■一部支給（12,000円迄） 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■その他手当：役員手当、特別手当他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ■有給消化率高 ■第二、第四、第五土曜、日、祝休み |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務経験をお持ちの方 ・経理でのマネジメント経験をお持ちの方で、財務へチャレンジしたい方 ■歓迎条件 建設企業での就労経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 栃井建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-0105 岐阜県岐阜市河渡3-138 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合建設業：主に木造戸建て新築、リフォーム工事、鉄骨造、店舗、公共工事 等 ＜岐阜県岐阜市河渡にある注文住宅を主とした工務店＞ ・住宅設計、工事管理、リフォーム工事、店舗、店舗付住宅、医療施設、土地探し等に至るまで、お客様のニーズに合わせて対応。 ・創業64年目、地元に根差して技術を磨いています。 ・住友林業株式会社の施工店として年間60棟以上の工事を担当。また、自社戸建て住宅では、耐震構法SE構法を採用し、耐震性の高い建物を提供。 ・リフォーム工事では、地元密着大小併せて年間400件ほどの工事実績がございます。 ■品質方針： ・可能な限り有害な物質を排除した商品による、人にやさしい快適な環境を提供する。 ・常に新しい工法、及び技術を導入し、適正品質を目指す。 ・創意工夫をして適切な利潤を確保し、顧客に満足と感動を与える。 ■事業案内： 【新築・リフォーム・店舗・医療施設などを請け負います】 ・戸建ての注文住宅の建設作業全般を請け負う事業を岐阜県で営んでおります。また、リフォーム事業としても建物のメンテナンス、改修工事を行っております。そのため、多岐に亘る工事の技術と知見を持つベテランの職人が多数在籍しており、初期営業から設計、インテリアデザイン提案、現場管理に至るまで各場面においてそれぞれの力を発揮しながらハイクオリティな建物、施工をお客様にご提供しております。 【ハイクオリティな施工を誇る業者として評価をいただいております】 ・在籍するスタッフは経験豊富な職人ばかりですので、工事現場では互いに切磋琢磨しつつ助け合いながら代表共々楽しく作業に励んでおります。そうして完了した施工はどれもハイクオリティな仕上がりだとお客様方からご好評をいただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://totii.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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