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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【東京】コンプライアンス担当 ～転勤無し／23期連続黒字の独立系証券会社～
■業務内容：
当社のコンプライアンス部において、マネジメントおよび下記業務のいずれか（複数）を担当していただきます。
・法令諸規則などの改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂、更新案の立案
・社内規程、マニュアル、社内通達および社内書式などの作成および改訂
・当社コンプライアンス遵守状況に係る経営報告ならびに同報告のための報告書および資料の作成
・新商品や新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築および法令等遵守状況の審査、検証
・コンプライアンス研修計画の立案遂行
・監督官庁や協会などに対する各種届出、報告
・営業考査（勧誘実態調査、業務指導、営業員管理）、広告審査、不公正取引の監視（売買審査）、顧客情報管理、
法人関係情報管理、その他の証券モニタリング
・顧客または役職員などに係る紛争や事故への対応 など
■組織構成：
少人数の専門チームで、各メンバーが幅広い業務に携わりながら、密に連携しています。互いに知見を高め合える環境です。
■当ポジションの魅力：
・経営戦略の策定に積極的に関与することができます。
・業務の多様化、グローバル化に対応したコンプライアンスを構築していくことができます。
■企業の特徴・魅力：
少人数体制だからこそ裁量が大きく、金融商品全般の専門性を磨き成長できる環境です。チャレンジ意欲を重視し、新たな領域にも積極的に挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
■採用責任者からのメッセージ：
事業活動がますますグローバル化し、業務や取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。
事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成長を一緒に支えていただける方を求めています。
■年俸補足：
・固定残業代：年俸600万円：40時間11.7万円／月～年俸990万円：60時間26万円／月を月給に含みます。
・年俸1,000万円以上：管理監督者となるため、労働時間や休憩および休日に関する規定適用除外となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の処遇に変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町3-11 勤務地最寄駅：東西・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸はベース給与となり、賞与は含まれておりません。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,596,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 383,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸： 職務内容欄に補足がございます。 ■昇給・昇格： 年1回（6月） ※賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績・貢献度に応じて配分されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後の継続雇用制度あり。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種資格取得費用補助 ・各種資格会費補助 ・社内外研修 ・社内勉強会 など ＜その他補足＞ ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・組合保養施設利用補助 ・定期健康診断 ・健康相談窓口（産業医）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/31～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 など。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・証券会社におけるコンプライアンス業務ならびに証券事務業務の経験 ・証券会社のコンプライアンス部門における管理職経験 ・内部管理責任者資格保有 ■歓迎要件： ・英語力（中級以上） ・宅地建物取引士、貸金業務取扱主任者などの資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三田証券株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町3-11 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は1949年（昭和24年）に創業して以来、ユニークなアイデアと金融技術を駆使して運用主体と調達主体を結びつける、「直接金融の担い手」としての使命感を持って業務を行なってきました。 今日、日本における直接金融の役割は劇的に高まっています。これまで築いてきたノウハウと信用を活かし、投資家の資金と、様々な産業やプロジェクトの資金調達ニーズを結びつける金融サービス／技術を提供することで、我が国経済の健全な発展に貢献できるよう努力を重ねています。今後も「Client Focus」という基本を忘れずに、Win-Winのソリューションを目指し、柔軟な発想とベンチャースピリットを持って日本の直接金融の役割向上に励んでいきます。 ■事業概要： ウェルス・マネジメント業務、投資銀行業務、貸金業務、不動産関連業務、ディーリング業務等、業務の範囲は多岐にわたり、商品やサービスのラインナップは幅広いです。また、今後のビジネス展開を考え、海外展開も行っています。 ■特長： 創業以来、顧客第一主義を貫き、小規模組織を維持し、常に少人数で明確な価値観を共有し、顧客ニーズにスピーディかつ適切に対応することを心がけています。 ■企業風土： 躍動感溢れる業務を遂行できるような自由闊達な風土があります。個性を重視した人材活用も徹底しており、社員からの提案に対してはボードメンバーが真剣かつスピーディに対応する協力体制を整えています。社員のキャリアの発展は、顧客の利益と当社の成長にリンクします。「本当のビジネスをやりたい」という高い志があれば、自分の可能性を試す十分な環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitasec.com |
| 設立 | 年1949年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 5,362百万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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