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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【UX・UIデザイナー】リモート×フルフレックス/伝統の三越伊勢丹×テクノロジーで新しい価値を創造~
◆◇三越伊勢丹グループのDXを担う企業/リモートワーク×フルフレックス/小売業の未来を創造する最前線で活躍◇◆
■業務内容:
プロダクトデザイナー(UX/UI)として、主に「三越伊勢丹」の店頭・アプリ・Web・従業員接点を横断し、顧客と現場の双方にとって一貫した体験を、デジタルプロダクトとして実装・改善します。
◎調査・課題定義
・顧客・スタイリストへの調査、VoC(お客様の声)・行動データを用いた課題定義
◎ 設計・UI制作
・ユーザーフロー、情報設計(IA)、ワイヤーフレーム、UI、インタラクション、プロトタイプの設計・制作
◎ 検証・改善
・ユーザビリティテスト、アクセシビリティ確認、リリース後の指標設計と継続的な改善
◎ 実装連携・基盤整備
・エンジニアとの実装レビュー、デザインシステム/共通パターンの整備(再利用性・バージョン管理を意識した設計)
◎ 店頭/業務との接続
・必要に応じたCJM・サービスブループリントによる店頭/業務プロセスとの接続
■業務の魅力:
・担当プロダクトのUX/UIを、観察から実装・検証まで一気通貫で「三越伊勢丹アプリ」など、百貨店の現場と密接に関わるプロダクトのUX/UIを、ユーザー調査・情報設計・UI・検証・改善まで継続して担えます。提案で終わらず、実際に作り、リリースし、KPIで改善するところまで携われます。
・店頭での発見、スタイリストとの会話、アプリ、決済、購入後のつながりまでを一つの体験として設計。オンラインだけでなく実店舗があり、ユーザーが目の前にいる環境で、観察と改善のサイクルを回せます。
・伝統ある企業文化と最新のデジタル技術を融合させ、小売業の未来を創造する最前線で活躍できます。デザインの意思決定に継続的に関与でき、裁量を持って担当プロダクトをブラッシュアップできます。
■当社の事業:
当社は三越伊勢丹のDXを目的として設立されました。小売には、もっと可能性がある。そう心から信じ、アクションを起こすために生まれたのが当社です。創業から約350年、三越伊勢丹が培ってきた現場の資産に、 テクノロジーやクリエイティビティをかけ合わせる。 その先に、新しい買い物体験が生まれる。 「Boost the Classic」を掲げ、伝統を部隊にした新しい調整をスタートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5-16-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・育児介護勤務 ・社員買物割引制度 ・確定拠出年金制度 ・各種共済制度 ・ベネフィットステーション加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔災害休暇 ■育児・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタルプロダクトで、課題発見からUI設計、リリース後改善までを担った実績 ・ポートフォリオで、自身の役割・制約・意思決定・成果・学びを説明できること ・Figma等によるプロトタイピングと、エンジニアと協働経験 ■歓迎条件: ・B2Cアプリ/EC、店舗・OMO、業務システム、デザインシステム、アクセシビリティ、定量分析経験 ・サービスデザイン、UXリサーチ、ファシリテーション、小売業の経験 ・PM、データ/AIを活用したビジネスアナリシス、アジャイル開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IM Digital Lab(アイムデジタルラボ) |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-16-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は三越伊勢丹のDX(デジタルトランスフォーメーション)を目的として設立されました。小売には、もっと可能性がある。そう心から信じ、アクションを起こすために生まれたのが同社です。創業から約350年、三越伊勢丹が培ってきた現場の資産に、 テクノロジーやクリエイティビティをかけ合わせる。 その先に、新しい買い物体験が生まれる。 「Boost the Classic」を掲げ、伝統を舞台にした新しい挑戦をスタートしています。 ファーストプロダクトして、パンプスやヒールで悩む女性向けにフィッティングサービス「YourFIT365」を提供しています。「YourFIT365」ではデジタルな「足の3D計測によるマッチング」と、アナログな「シューカウンセラーによるフィッティング」を組み合わせ、毎月1000人以上のお客様にご利用いただいております。 ■代表の思い: 私たちIMDL(アイムデジタルラボ)は、「仕組みを変えてお買い物を楽しくする」というミッションを掲げて、わざわざ足を運んでお買い物に来て下さるお客様に対して、デジタルを活用することでもっと価値のあるサービスを提供してより良い世界を実現したい、という想いをもって仲間と共に会社を立ち上げました。 お客様にとって「このサービスがあってよかった」と感じてもらうサービスを作るためには、私たちよりも日々お客様の声をお伺いし、解決したい課題を知っている店頭販売員(以下、スタイリスト)やバイヤーと私たちエンジニアが一緒のチームで共創することがとても大切だということを実感しています。 「あのお店でお買い物して、心地よいスタイリストに出会えて、思いもよらない良いものが見つかったね、また行きたいね」と感じてもらえるサービスを、デジタルを使って提供したい。 そんな世界を創り上げることこそ、私たちがやりたいことなのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.imd-lab.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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