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【三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社】【保険ブローカー<総合職>】三井物産グループ/総合リスクマネジメントのプロフェッショナル【転職支援サービス求人】(正社員)

三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40846507
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【保険ブローカー<総合職>】三井物産グループ/総合リスクマネジメントのプロフェッショナル


【三井物産グループの保険ブローカー/グローバルなリスクマネジメントに挑戦/大規模海外プロジェクトの最前線で活躍】
■主な業務内容
即戦力の営業担当者として、三井物産グループの既存・新規の海外大型プロジェクト(エネルギー・金属資源・電力インフラ・船舶海洋など)に対し、再保険プレースメントを中心としたリスクマネジメント業務全般をご担当いただきます。
・三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社のリスクエンジニアリング専門チームと連携したリスク評価の実行支援
・専門チームによるリスク評価結果を踏まえた最適な保険プログラムの設計・提案
・海外を含む保険会社・保険ブローカーとの交渉・条件調整
・現地出張やオンラインミーティングを通じた社内外の多岐にわたるプロジェクト関係者との折衝・コーディネーション
■三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社に入社後、三井物産リスクソリューションズ株式会社へ出向頂きます。
※三井物産リスクソリューションズ株式会社について
三井物産株式会社100%子会社である三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社が100%出資する保険ブローカー会社です。三井物産グループが国内・海外で展開する多種多様な事業やプロジェクトに対し、リスクエンジニアリング機能やプレースメント機能などの提供を通じ、最適なソリューションを設計するリスクマネジメントのプロフェッショナルとして活躍いただきます。

■やりがい
リスクエンジニアリング専門チームの知見を活用しながら、保険設計・交渉・スキーム構築全体のマネジメントを担うの営業担当の中核的なポジションを経験することができます。
三井物産グループのインハウスブローカーとして、様々なセグメントでのチャレンジングな海外プロジェクトに構想段階からインサイダーとして一気通貫で携わることができ、事業者と一体感を持って業務を推進することができます。
海外案件が中心となるため、保険会社との交渉やプロジェクト対応に伴い海外出張の機会が多く、グローバルなビジネスの最前線で実務経験を積むことができます。
■教育体制
三井物産グループや保険会社主催の研修など教育支援が充実しています。
■就業環境
完全週休二日制、年間休日120日、時差出勤制度あり。残業は月平均18時間程度でワークライフバランスも良好です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三井物産リスクソリューションズ株式会社(出向先)
住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
出向案件となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円

<月額>
833,333円~1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※下限年収はあくまで目安数値となります。
スキル・年齢・現年収・前職等を総合的に考慮して決定します。
昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年到達後、65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
業務上必要な研修支援制度あり

<その他補足>
三井物産グループや保険会社主催の研修制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(1日、半日、時間単位で取得可)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
-損害保険会社や保険ブローカーにおける顧客折衝経験のある方
-ビジネスレベルの英語力のある方
-個人プレーではなくチームプレーができる方

■尚可
-金融機関や商社でのリスク管理もしくはプロジェクトファイナンス経験のある方
-海外における損害保険営業経験のある方
-損害保険仲立人資格をお持ちの方


<語学力>
歓迎条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1
新国際ビル2F
事業内容 ■会社概要:
三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社は、三井物産グループの総合保険リスクマネジメント事業を担う中核会社として、2021年に設立されました。傘下には保険代理店事業を展開する三井物産インシュアランス株式会社と、保険ブローカー事業を展開する三井物産リスクソリューションズ株式会社を有し、代理店機能とブローカー機能の双方を活かした幅広いソリューションを提供しています。
総合商社である三井物産株式会社およびグループ各社は、エネルギー、金属資源、化学品、モビリティ、インフラ、ヘルスケア、食品など幅広い分野でグローバルに事業を展開しています。当社グループは、それら多様な事業に伴うリスクに対応するため、保険手配にとどまらず、企業リスクマネジメント全般に関するサービスを提供していることが特徴です。
近年、自然災害、サイバーリスク、地政学リスクなど企業を取り巻くリスクが高度化・複雑化する中、リスクマネジメントの重要性はますます高まっています。当社グループは、これまで培った知見とネットワークを活かしながらサービスの高度化を進めるとともに、グループ外企業へのソリューション提供など、新たな事業機会の創出にも取り組んでいます。

■事業内容:
三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社は、三井物産グループの総合保険リスクマネジメント事業を担う持株会社です。傘下に保険代理店事業を展開する三井物産インシュアランス株式会社、保険ブローカー事業を展開する三井物産リスクソリューションズ株式会社を有し、三井物産株式会社およびグループ各社に対して、保険手配から企業リスクマネジメントに関するソリューション提供まで幅広いサービスを展開しています。
代表者 -
URL http://www.insurance-hd.com/
設立 年2021年7月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 171名
平均年齢 40.4歳
主要取引先 -
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