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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【汐留】グローバルSCMデータアナリスト【将来的に駐在の可能性有】◆半導体事業の意思決定をリード
～世界最先端の半導体製造を材料面から支える意思決定に貢献／業界やSCMの知見は1から学べる～
■業務内容：
Global Supply Chain Plannerのデータ分析担当者として、以下の業務を担っていただきます。
・販売・生産・在庫・出荷実績等のSCM関連データの収集、整備、分析
・Power BI等を活用したダッシュボード開発・運用改善
・グローバルSCM KPIの設計、可視化、運用支援
・需給予測精度、在庫適正化、生産能力、供給リスクに関する分析
・データ定義・集計ロジックの標準化、各拠点との整合確認
・関係部署（SCM、営業、生産管理、製造、品質保証、IT関連部門、海外拠点）との連携によるデータ活用推進
・AI・統計分析を活用したSCM業務改善提案
・海外拠点とのデータ活用プロジェクト推進
入社後は担当製品のSCMデータ収集・分析や可視化業務からスタートし、段階的にKPI運用・標準化、需給分析、グローバルプロジェクト推進へと業務領域を広げていただきます。国内外の拠点との協業を通じて、SCM実務、データ活用、語学力、関係構築力を身につけ、将来的な海外赴任を視野に成長いただけるポジションです。
※国内外の拠点へ、プロジェクトや業務の状況に応じて出張が発生します。
■組織のミッション
半導体フォトレジストなどの電子材料事業において、販売・生産・在庫・物流データを活用し、グローバルSCMの可視化・分析・意思決定支援を担う組織です。各拠点のデータ統合と標準化を推進し、需給や供給リスクを迅速に把握できる体制構築を進めています。
■キャリアパス
◇入社後～数年程度
Global Supply Chain関連のデータ分析・可視化・KPI運用を通じて、SCMデータ活用の知識・スキルを習得
◇入社1～3年後を目途
・海外拠点（欧州、台湾等を想定）への赴任機会あり
・SCMデータ活用、需給・在庫・供給能力の可視化、KPI改善を担う中核人材として活躍
※赴任時期・赴任先は経験や習熟度により変更の可能性あり
◇将来的な期待役割 ・グローバルSCMデータ活用のキーパーソン ※経験や入社後の実績による
■仕事の魅力
・少人数で風通しの良い組織のため、部門を超えた協働もしやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の有給取得3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可 その他待遇・条件に差異はありません。 ※試用期間中の勤務時間：9：00～17：45（休憩60分） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 勤務地最寄駅：都営大江戸線／ゆりかもめ線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に海外駐在含め可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 526万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6・12月） ■上記にプラスして支給される手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、海外駐在関連手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン ※一部は該当者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：月2.7万円～ 非管理職の社員対象 住宅手当：規定に基づき支給 寮社宅：独身寮、社宅完備（会社規定に基づき貸与） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（職種別・階層別研修）、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等 ＜その他補足＞ ・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当（非管理職の社員対象） ・海外駐在関連手当（海外駐在時には別途海外駐在関連手当等支給） ・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給 ・家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給） ・食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者） ・カフェテリアプラン（12万円相当／年） ・企業年金制度 ・財形貯蓄、財形住宅融資制度 ・共済会 ・ベビーシッター給付 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：土日祝日、メーデー、創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）、12月30・31日、1月2・3日 ■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・データ分析業務経験（目安3年以上） ・Excelを用いたデータ加工・分析経験 ・Power BI、Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード作成・運用経験 ・SQLまたはデータベースに関する基礎知識 ・英語による業務コミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト750点程度目安） ※海外拠点とのメール・資料の読み書き、および会議等での意思疎通が可能なビジネスレベルの英語力が必須 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＪＳＲ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 |
| 事業内容 | ■概要 1957年に日本初の合成ゴムメーカーとして創業して以来、「Materials Innovation」という企業理念に基づき科学の進歩と実用化を推進し事業の多角化に成功してきました。現在では、半導体業界の重要なサプライヤーとしての地位を確立し、世界を動かすマイクロチップの技術革新の推進に貢献しています。 絶え間ない大きな社会ニーズの変化に対し、必要なマテリアルも変わり続けます。今ある事業に留まることなく常に新たな事業を創造することで、社会ニーズの実現に貢献し、持続的な成長を達成します。 ■事業 半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」ならびに個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」、そしてABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業をグローバルに展開しています。 特に半導体材料においてはグローバルマーケットリーダーを目指し、さらなる微細化・高集積化に挑んでいます。世界の最先端半導体メーカーのニーズに応え、回路形成や高密度実装に欠かせない高性能材料をラインアップしています。 ■世界トップクラスシェアの商品多数 半導体材料のArFフォトレジスト・ArF液浸用トップコート・めっき用厚膜フォトレジスト、配向膜等、世界トップクラスシェアを誇る製品を多数保有。 ■研究開発方針 長年培ってきた「高分子化学」、「有機化学」、「光化学」、「生化学」、「計算化学」、「分析化学」に加え、デジタリゼーションを加速させ、オープンイノベーションを積極的に取り入れて、異分野技術との融合などを通じて技術領域を拡大しています。 ■働きやすい環境 1. 多様な働き方を可能にする制度 ・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度や特別勤務制度、ベビーシッター給付制度、JSR独自の給付制度など、仕事とプライベートの両立を支援する制度が充実しています。 ２. 社外からの高評価 ・キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年に「次世代認定マーク（プラチナくるみん）」に認定。健康経営優良法人にもこれまで複数回認定されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jsr.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 16,300百万円 |
| 売上 | 404,631百万円 |
| 従業員数 | 7,645名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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