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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【東京・神奈川】SE／金融業界向け◆設計から開発まで幅広く携わる◆技術継承にも貢献◎
◎グループ総数4,500名超を誇る中国ソフトウェア輸出ランキング上位クラスのハイロングループの日本法人
◎金融や流通など多岐にわたる大手企業のDXを推進
■業務内容：
長年培ってきた経験や知識を活かし、金融機関向けシステム開発の維持管理や堅実な開発対応を担います。安定した環境で熟練技術を発揮し、メンバーへの技術継承にも貢献していただく役割です。
■具体的な業務内容：
・金融システムの基本・詳細設計と品質レビュー
・新システム要件への落とし込み
・高信頼性システムのテスト計画策定と障害分析
・エンジニアへの金融業務知識のレクチャー
※銀行や保険など金融機関向けシステムの設計から開発まで幅広く携わります。急な仕様変更が少なく、落ち着いた環境で高品質なシステム構築に専念でき、長年の経験をミッションクリティカルな開発に還元できます。
■配属先について：
中途入社者が多く、入社後はOJTでフォローいたします。
■魅力：
◎熟練の技術と知識を最大限に活かし、安定した環境で後進育成にも携われます。
◎年間休日124日で在宅勤務や時短制度など柔軟な働き方が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。
◎資格取得や研修の支援制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。育児支援制度等もあり、長期的に自律して働ける環境が整っています。
◎社会に革新的な創造と価値を提供するミッションを掲げ、多様なニーズに応えるシステム開発を展開しています。
■当社について：
当社は海隆グループの盤石な基盤を持ち、2023年設立という勢いある環境です。
資格取得支援も充実しており、専門知識を一から学べる環境が整っています。拡大フェーズの今だからこそ、自身の仕事が会社の発展に直結するやりがいを感じ、長く活躍できる環境。リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。
【取引先】
顧客は金融や旅行業界を中心とした大手日本企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、厚い信頼をいただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西新橋事務所 住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※案件によっては、顧客先常駐となる場合があります。但し、対応可能な方のみです。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～433,000円 その他固定手当/月：78,800円～100,000円 ＜月給＞ 333,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社内研修プログラム（PM研修・AWS研修・新人研修など） ■社外研修（業務研修・技術研修・管理職研修） ■部内勉強会 ■案件状況共有会や社内交流活動多数 ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度（育児・介護） ■出産・育児支援制度 ■社員旅行・忘年会・社内行事あり ■会社主催懇親会、部門主催懇親会 ■iDeCo+の導入（勤続6ヶ月以上が対象） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（7～9月の間に2日） 年末年始休暇（12月31日、1月2日、1月3日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、看護休暇 各種特別休暇（結婚・出産・忌引・転勤その他） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・システム開発における設計・プログラミングの経験10年以上 ・金融機関向けシステムの開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイロン・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル5F |
| 事業内容 | ■当社について： 情報技術により社会に革新的な創造と価値を提供する企業です。 常に最先端の技術を追求し、顧客のビジネスニーズを深く理解し、高度な開発人材と豊富な開発ノウハウを活かして、優れたソフトウェアソリューションを提供しています。 私たちの使命は、お客様のビジネスに貢献し、社会全体に貢献することです。 ■事業内容： ・ITコンサルティング ・ソフトウェア開発 ・SIサービス ■事業領域：当社は幅広いフェーズと領域にITソリューションサービスを提供しております。 ・金融／流通／旅行／医療／モバイル／組込／EDA／クラウド／AI |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hyrontec.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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