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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【小牧南】防衛・宇宙分野のプロジェクトマネジメント◆保守・施工管理経験歓迎／三菱重工×NTTデータ
～NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／三菱重工向けのファシリティエンジニア／高度なICT戦略を展開～
◆三菱重工の防衛・宇宙分野の設備や施工管理をお任せ
◆ユーザーに近い立ち位置で要件ヒアリングから保守までを担う
◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎
■業務内容：
三菱重工の防衛・宇宙分野におけるセキュリティ設備を中心としたファシリテイマネジメントを担っています。
案件受注前の提案活動から、要件整理・設計・導入・納品・保守まで、一連の工程をお客様と直接コミュニケーションを取りながら推進し、プロジェクトをリードする役割を担います。さらに、将来的にはチームを牽引し、若手メンバーの育成やノウハウ継承にも関わっていただくことを期待しています。
▼具体的には
・顧客との要件調整
・顧客との折衝業務
・システム設計
・委託先との調整
・プロジェクト管理（QCD管理、メンバー指示、進捗確認等）
■組織について：
相談しやすい環境で、メンバー間で助け合う雰囲気が根付いています。出社がメインですが、案件の状況やご自身の業務コントロール次第でテレワークも活用可能な環境です。
■魅力：
・防衛、宇宙領域の大型プロジェクトにも参画でき、長期視点での計画策定・推進をPLとしてリードできる
・最新ITへの先行投資が進んでいる環境のため、先進技術の知見を蓄積しながら高い専門性を磨くことができる
・構内に就業場所があるため、顧客と密にコミュニケーションを取りながら要件調整・合意形成を進めることができる
・お客様が三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる
■当社の特徴
三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋航空宇宙システム製作所 小牧南工場 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 三菱重工業株式会社 名古屋航空宇宙システム製作所 小牧南工場 技術センター 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 常駐等ではなく、三菱重工業株式会社内に拠点を構えた勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 565万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：但し、要件を満たしている者のみに支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 人財育成プログラム（キャリア開発）、グローバルビジネス教育システム、階層別研修、管理者教育、技術教育、語学教育、専門教育、外部研修受講制度、資格取得奨励制度、メンター制度 など ＜その他補足＞ ・車通勤可 ・チャーターバス利用可（主要駅から発着） ・在宅勤務/リモートワーク ※拠点により異なる ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引等）、他休暇制度あり ※有給休暇は年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工事・保守案件取りまとめのご経験 ■歓迎条件 ・電気工事、施工管理に関する知識 ・PMP/応用情報技術者資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-13-34 NSSーⅡビル |
| 事業内容 | ■事業内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など ■事業の特徴： （1）システム開発 ・PLMソリューション…モノづくりにおけるバリューチェーン（営業、設計、製造、品証、サービス）の各工程で管理されているモノ（部品）に関する技術データを統合することにより、全工程で矛盾ない形でデータの共通利用を実現するシステムです。 ・ERPソリューション…購買、生産、物流、販売、会計などの企業活動全般にわたる業務を統合することにより、総合的に計画、管理を行い、経営の効率化を図るための手法、概念です。 ・CRMソリューション…営業情報から製品情報、サポート履歴情報（訪問履歴、障害対応履歴）といった顧客別に情報の一貫管理が行えるシステムです。 ・IoTソリューション…モノのインターネットとは、さまざまな「モノ（物）」がインターネットに接続され、情報交換することにより相互に制御する仕組みです。 ・MESソリューション…生産活動におけるQCD（品質、コスト、納期）を継続的に改善するため、現場情報を収集し、収集したデータを評価、分析し、生産の最大化を行います。 （2）IT基盤構築 ・プライベートクラウドサーバーサービス…MHIグループ共通の社内クラウドサーバーサービスです。MHI-LANを経由して、自社・自部門でサーバーを購入せずに利用可能です。 ・ネットワーク構築、運用、保守…三菱重工およびグループ会社向けの電話設備およびネットワーク機器の構築から運用、保守までをトータルでサポートしています。 ・セキュリティサポートサービス…許可したパソコンへのLAN接続、不正ソフトインストールPCの自動遮断、USBメモリなどの外部記憶装置デバイスの使用不可対応などの、セキュリティサポートサービスを行っています。 ・サーバー構築、運用、保守…サーバー構築の豊富な実績に基づき、サーバーの「提案」から「構築」「運用」「保守」まで一貫したソリューションを行っています。 （3）プロダクトソリューション…三菱重工およびグループ会社向けに、パソコン、サーバー、ストレージ、ネットワーク機器などのハードウェア製品および各種パッケージソフトの製品選定から導入サポートを行っています。顧客の環境やニーズに合った最適なプロダクトソリューションを提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-mhis.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 960名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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