【医療法人偕行会】【名古屋】病院経営を支える管理部門総合職◆夜勤無／残業月10H程度／偕行会グループの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【名古屋】病院経営を支える管理部門総合職◆夜勤無／残業月10H程度／偕行会グループの安定基盤


～人事・経理・総務を横断経験できる病院経営の中核ポジション／異業界出身歓迎／残業月10h程度～

■業務内容
病院の管理部門（総務課）にて、病院運営を支える各種業務を担当いただきます。

【具体的には】
◎人事業務
・採用業務全般 ・労務管理 ・職員対応
◎経理業務
・経費精算 ・請求、支払業務 ・各種数値管理
◎総務業務
・設備管理 ・備品管理 ・会議運営 ・各部署との調整業務

入職後は、ご経験や適性を考慮して主担当業務を決定します。
将来的には担当領域を広げながら、人事・経理・総務を横断的に経験し、病院運営全体を俯瞰して見られる管理職候補として成長いただくことを期待しています。

■このポジションの魅力
◎「総務」ではなく病院経営を支えるゼネラリストへ
一般的な総務職に留まらず、人事・経理・総務を幅広く経験できます。将来的には経営数値の管理や組織運営にも携わる可能性があり、病院経営を支える管理部門のスペシャリストとして成長できる環境です。

◎若いうちから管理職を目指せる環境
年功序列ではなく、成果や主体性を評価する風土があります。実際に、30歳前後で主任 、30代半ばで課長へ昇格した事例もあります。

■組織構成
総務課長1名（事務長が兼務） 総務課職員3名

■偕行会グループの強み
★国内トップクラスの透析治療
グループ全体で透析患者数は約3,300 名。国内トップ3、東海エリアでは1 位の実績を誇ります。
患者様の生活をよりよくするための透析運動療法の提案、グループ内の病院で連携し、患者様の状態に合わせたサポートの実施、良質な透析液をつくるための技術力など患者様に選ばれるための優位性があります。

★安定性と将来性を備えたビジネス展開
創業から45 年以上経過し、病院やクリニック、介護施設など1 都6 県で40 の施設を展開。着実に成長を遂げています。また、海外事業にも積極的に取り組んでおり、保険診療だけに頼らない自由診療の強化にも乗り出しています。

★メディアからも注目される偕行会の医療・介護
医療・介護分野における先進的な取り組みが、テレビ・新聞・専門誌・Webメディアなどで多数紹介されています。
積極的な広報活動を通じて、地域から全国へ情報発信を続けています！

変更の範囲：法人が定める業務

【チーム／組織構成】