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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【新潟市】EHS(環境/安全/衛生管理)◇全国の水道インフラを支える企業◇年休124日
～日本で初めて水道事業の完全民営化に成功したメーカー／年休124日(土日祝休み)／「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」「地域未来牽引企業」「にいがた健康経営推進企業」に認定／施工実績多数～
■業務内容：
日本初の水道事業完全民営化で「水」にまつわる複数事業を展開する当社にて、事業の守りの要となる環境・安全衛生・保安業務をお任せ。環境法令対応、設備管理、官公庁対応、安全衛生活動の推進を行います。
■業務詳細：
・安全・環境・労働衛生に関する管理業務全般の推進
・労働安全衛生法・環境関連法令等に基づく法令対応および行政機関対応
・EHSマネジメントシステムの運用・維持管理および改善施策の企画・実行
・事業所内のリスクアセスメント、是正・予防措置の推進
・災害・事故・トラブル発生時の危機管理対応および再発防止策の立案
■当社の特徴：
◇昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。
◇6事業を展開する強固な経営基盤のもと、水道インフラから災害対策・水素エネルギーまで「水」の無限の可能性に挑む総合エンジニアリング企業として成長を遂げています。水道事業から一歩先の、「世界一の水企業」へ、社員一人ひとりが最大 限に力を発揮できる組織づくりを進めており、変化の激しい現代を成長機会と捉え、自律的に課題を解決できる方を求めております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区打越135-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし スキルUPの為を検討し、将来的に相談を行う可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回※前年度実績計3.2ヶ月 ■昇給：年1回※前年度実績500円～3万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自家用車利用者：上限2万5000円 家族手当：子女奨学金援助制度 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（一律65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■社内勉強会 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■高速道路利用者は交通費を別途支給（当社規定による） ■時短制度※一部従業員利用可 ■出産・育児支援制度 ■健康診断：年1回 ■制服あり ■外部福利厚生サービス利用 ■子女奨学金制度：給付金あり ※該当社員対象：大学生、専門学校生 【子女奨学金制度について】 大学・短期大学・高等専門学校・専門学校に在学する子女を扶養する従業員に対して、在学中に援助する。 ・大学・短期大学・高等専門学校 ┗月額3万5000円 ・専門学校 ┗月額2万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期、年末年始、GW |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業または全社的な事務局にて環境、労働安全衛生マネジメントの運用、EHS活動を行 った経験、およびその他環境・労働安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-1348 新潟県新潟市西蒲区打越135-1 |
| 事業内容 | 当社は1969（昭和44）年に創業、50年以上にわたり水インフラを支え続けてきました。 当たり前に出る「水」、その背景には以下のように我々の技術が隠れています。 【仮設配管レンタル業】 水道管の入れ替え工事や漏水の際に我々の仮設配管を使うことで皆さんの家が断水せずに生活できています。また、災害の際には当社の仮設配管を使うことで被災地にいち早く水をお届けすることが可能です。 当社は仮設配管レンタル業のパイオニアで国内シェアNo.1。全国の水道インフラの整備や復旧を支えています。新潟を拠点に、今では全国的に営業所を構え、当社の仮設配管レンタルサービスは全国85％以上の自治体様にご採用頂いております。 【水管橋】 川を隔てて隣の町へ水を送るとき必要になってくるのが「水管橋」です。 川の周辺を見渡してみると非常に多くの水管橋があることに気づくと思います。 当社の特徴は多くの特許開発と確かな製造技術で、オーダーメイドの水管橋を調査、設計、製造、現地施工まで一貫して行えることです。 受注から施工までを行うからこそ、現場での「欲しい」を形にすることができます。 【建物配管】 当社の特許商品「グロージョイントシステム」は多くの建物で使用されています。 ワンタッチで簡単施工で工期が短縮され、耐久性も抜群という特徴があり大変好評いただいております。 皆さんが知っている建物にも必ず使われています、どの建物で使われているかは説明会でお伝えします！ このように実は私たち明和工業の技術力によって皆さんが生きるために必要不可欠である「水」をお届けすることができています。 しかし安定した事業に甘えることなく、より良い製品や工法を生み出し、私達と一緒に水道の未来を創っていく仲間が必要です。 我々の使命は社会の悩みを解決することです。 メーカーとしてのプライドを持ち、毎年いくつもの特許が申請され製品開発や改良がなされます。 これからも私たちは「水」の進化に挑戦していきます！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meiwajp.com/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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