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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【新宿】賃貸管理アシスタント(レポーティング・入出金等)◆土日祝休・残業10H程／資格手当等手当充実
＜業界トップクラスのタイセイ・ハウジーグループ企業／土日祝休み＆残業月１０時間程度／転勤なし＞
■業務内容：
・専用システムを使用した賃貸物件の収支管理やレポーティング業務
・賃貸料の入金管理
・会計仕訳の入力
・支払い関連業務（請求書管理、敷金精算処理、支払いデータ作成）
■入社後のフォロー体制：
当社の雰囲気や業務の進め方などに慣れていただくことからスタート。上司や先輩などと一緒に働きながら学んでいただきます。
■働き方について
年間休日１２7日あり、1時間単位での有給取得も可能なため、プライベートな用事に合わせた働き方も可能なため、ワークライフバランスも充実した環境です。
■当社で働く魅力
◇ジェイアール東日本都市開発と資本提携などの安定基盤だけでなく、社員のチームワークの良さも当社で働く魅力のひとつです。不動産のプロとして活躍することは、決して簡単ではありませんが、当社では全員でフォローする風土が根付いますので安心してください。
◇100％中途入社ということもあり、新しくご入社頂く方もすぐに馴染んでいただけると思います。上司・部下関係なく冗談を言ったり何でも相談できる雰囲気で【定着率90％】を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中、給与・待遇などに変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル15F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上で決定します。 ※残業手当は1分単位で全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月1万円、その他扶養家族1人につき月3千円 住宅手当：月1万円～1万5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士／月2万円をはじめ、損保資格、賃貸不動産経営管理士など） ■資格取得支援制度（提携している学校を割引利用可能） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇（9日※2024年度）、GW休暇、夏季休暇（3日※2024年度）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか必須 ・管理物件の経理の経験がある方 ・賃貸管理の経験がある方 ・経理の経験・知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイセイ・ハウジープロパティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル15F |
| 事業内容 | ■事業内容： プロパティマネジメント事業 （1）土地・建物の管理および運営 （2）土地・建物の維持および管理に関するコンサルティング （3）土地・建物の所有・賃貸借・売却および仲介 （4）不動産取引に伴う業務代行および取次 （5）駐車場の経営および管理運営 ■事業の特徴： ＜「住まう満足」と「資産価値」を同時に高めるプロバティマネジメント戦略を進めています＞ （1）企画立案 入居者確保のための具体的アクションプランを提示 市場の特性やターゲットテナントに応じた間取り・仕様・周辺の賃貸・分譲相場から適正な賃料設定などを提案します （2）リーシング戦略 「優良企業の社員・エンドユーザー」の入居促進と効果的なリーシングが可能 社宅管理業務代行システムのパイオニアであり、全国50拠点・協力業者1,800社のネットワークを持つタイセイ・ハウジーグループの優位性を活かし、協力業社との｢安心・信頼｣で築かれた連携により実現しています （3）運営戦略 賃貸経営の効率とテナント満足の両面から中長期にわたる運営戦略を策定 優良な入居者査定を経て、ご入居後も豊富な経験に基づく債権回収システムを確立しており、安定した家賃回収率をあげています 長期定住型住宅を提案する素材のひとつとして「テナントサービス」を導入し、ソフト面でもきめ細かく安心をお届けしています （4）建物管理 建物の品質を高い水準で維持・管理し、最良のコストパフォーマンスを実現 一級建築士・一級建築施工管理技師等各分野のエキスパート揃いです 多種多様の物件取扱経験から得た知識と技術、エリアごとの「群管理制」などにより営繕体制を整え、個々の建物メンテナンス費を削減しながらもハイクオリティな建物管理を実施しています |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taisei-pro.com/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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