正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【BEAMS】SNSマーケティング戦略・運用◆大手アパレル企業◆ボトムアップ式の自由な社風◎
【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業】
■業務内容：
・BEAMS公式SNSにおける認知拡大から、店舗・EC送客および売上獲得を目的とした、SNSマーケティング戦略の構築から運用、データ分析までの一連の業務をお任せします。
■業務詳細：
・各メディアの投稿業務およびコンテンツ企画・実行
・データ分析に基づいた課題特定と、PDCAによる運用の最適化
・外部ベンダーのディレクションおよび管理
■当社の特徴：
・BEAMSには多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、BEAMSのオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。
・現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。
・ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 勤務地最寄駅：原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,400円～330,750円 ＜月給＞ 305,400円～330,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働平均20時間想定を含む月額は352,160円～381,370円です。 ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養家族に限る 住宅手当：ご本人名義の賃貸に限る 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■社員割引：有 ■保養所：葉山、軽井沢、那須、河口湖、舞子高原 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月9日休み、有給休暇、慶事休暇、等 ※有給取得平均年12～13日と社内的に取り易い環境です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・各種分析ツール（GA4、各種分析ツール等）を用いたデータ抽出、課題特定、KPI/KGI設定、および改善施策の主導・完遂経験 ・外部ベンダー（代理店・制作会社等）の選定・ディレクション、施策の運用主導、および予算管理・コントロールの経験 ・主要SNS（Instagram/X/TikTok等）のアルゴリズムに基づいた戦略的アカウント設計・運用実務経験（2年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビームス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： 紳士服、婦人服、バッグ、靴、雑貨等の販売 ■事業の特徴： ・モノを通して文化をつくる「カルチャーショップ」を目指しています。即ち、モノを手に入れた満足感の先にある、そのモノが生まれた背景や時代性といったことを含む情報を共有することで、物質的満足以上の価値を提供するということです。 ・多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、同社のオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。 ・ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。 ■同社のブランド： ・BEAMS…創立とともに生まれたメンズカジュアルレーベルです。「BASIC＆EXCITING」をテーマに心地良い日常着を追求しています。今日的なカジュアルスタイルを提案します。 ・BEAMS BOY…メンズ服の持つ強さと背景のあるデザインに憧れを持つ女性のために、服の魅力や着こなしを提案します。 ・BEAMS F…着心地と作りの良さを追求した重衣料と、大人のためのエレガントカジュアルウェアの品揃えです。現代的な解釈を加えたスタンダードを提案します。 ・International Gallery BEAMS…インターナショナルな感覚で、よりトレンドを意識した品揃えです。常に好奇心を持ち続けるすべての大人に向けて提案します。 ・BEAMS PLUS…「永年着られる飽きのこない本物の男服」をコンセプトに、次世代へと続くカジュアルウェアのオーセンティックを追求しています。 ・Brilla per il gusto、Ray BEAMS、Demi-Luxe BEAMS、EFFE BEAMS、BEAMS T、BEAMS GOLF等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.beams.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 94,706百万円 |
| 従業員数 | 1,861名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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