【医療法人社団湘南会】【平塚／業界不問】広報◆残業5H・土日祝休・年休130日◆裁量◎在宅医療の認知拡大へ◆平塚市最大規模【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【平塚／業界不問】広報◆残業5H・土日祝休・年休130日◆裁量◎在宅医療の認知拡大へ◆平塚市最大規模


～地域に必要な在宅医療を、もっと多くの方へ／平塚市最大規模の在宅診療クリニック／業界最高水準の就業環境◎年休130日・土日祝休・月平均残業5H◎育休復帰率100％・年休取得約100％で長く腰を据えて働ける環境～

【業務概要／募集背景】
これまで兼任体制だった広報業務を担う、専任担当を募集します。
平塚市最大規模の在宅診療クリニックとして、これまで病院やケアマネジャーからの紹介を中心に成長してきました。今後は茅ヶ崎をはじめ湘南エリアへの拡大を見据え、在宅医療の認知拡大と採用強化を目的に、広報機能を強化していきます。
HPやSNS運用、コンテンツ企画を通して患者様やご家族、求職者との接点づくりを推進いただきます。在宅医療の認知拡大や採用力向上に向けて、企画から実行まで幅広く携わっていただくポジションです。

【業務内容】
基本的に広報専任担当として、以下業務をお任せします。

＜入社後＞
・ホームページやSNS、YouTube等を活用した情報発信の企画・運用
・患者様･ご家族･求職者に向けた認知拡大施策の企画・実行
・Googleビジネスプロフィールの検索流入最大化に向けた、MEO・SEOの戦略立案から改善実行の一貫対応
・制作会社等の外部パートナーとの打ち合わせ・進行管理 （将来的には広報機能の内製化を予定）

＜総務業務＞
・バックオフィス基盤の最適化、備品管理や発注業務、事務全般を通じて組織の土台となる運用環境の整備・維持

＜将来的に＞
・採用競争力を高めるHRブランディング（採用広報）及び従業員エンゲージメント向上のためのインナーブランディングの企画推進
・地域住民や関係機関に向けた、当院の認知度向上のための啓発･広報活動
・医療現場の生産性を最大化するためのDX推進およびオペレーション改善の主導

【組織】
総務部：2名（20代、30代）

【このポジションの魅力点】
○初の専任担当として、自身のアイデアを活かしながら裁量を持って取り組める
○湘南エリアへの拡大フェーズに携わり、事業成長や組織づくりにも関われる
○業界経験不問！在宅医療の認知拡大という社会的意義の大きなテーマに挑戦できる
○年休130日・土日祝休・月平均残業５H／育休復帰率100％・年休取得約100％で長く腰を据えて働ける環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】