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【パナソニックホームズ不動産株式会社】【大阪/豊中市】法務担当(契約書審査・コンプライアンス推進など)◆年休129日/福利厚生等働く環境◎【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニックホームズ不動産株式会社 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40848058
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【大阪/豊中市】法務担当(契約書審査・コンプライアンス推進など)◆年休129日/福利厚生等働く環境◎


パナソニックグループ/充実の福利厚生/年休129日(土日祝)・ワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境!~

■業務概要:
当社の法務センターにて、下記業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容:
・契約書および各種合意書面のリーガルチェック
・事業部からの法律相談対応(主に賃貸管理)
・トラブル・訴訟対応(事業部および代理人弁護士との連携)
・新規事業に対する法的支援
・許認可管理
・情報セキュリティ対応
・社内規程管理・決裁管理
・コンプライアンス推進施策・各種研修の実施
・意思決定会議体の運営補助(株主総会・取締役会) など

■このポジションの魅力:
事業部門との連携が多く、単なる契約審査に留まらない点が特徴です!
賃貸管理に関する法律相談やトラブル対応、新規サービス立ち上げ時の法的リスク検討など、事業成長を支える実践的な法務経験を積むことができます◎

■入社後の流れ:
ご経験に応じて業務をお任せし、事業理解を深めながら徐々に業務範囲を広げていただく予定です。
不明点は周囲に確認できる環境ですので、安心して業務に取り組んでいただくことができます◎

■はたらく環境について:
*年休129日/月残業少なめでWLBの整った働き方が叶います☆
*穏やかで優しいお人柄の方ばかりで、温かい社風が魅力です◎
*夏季・冬季休暇・GWは10日前後の連休取得可能です!
*“カフェテリアプラン”を導入!年に1回12万円分のポイントが付与されます(パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など)!
*キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回(春と秋)に上司との面談があります。その際、別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。

■当社について:
当社は、不動産の賃貸管理および運営サポートを主な事業としています。入居者対応、契約・収支管理、建物の維持管理などを一体的に行い、安定した賃貸運営と不動産価値の維持・向上を目指しています。

オーナー様に寄り添いながら、一つひとつの物件を丁寧に管理し、信頼できるパートナーとして長期的な不動産運営を支えます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-4 10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円~355,000円
その他固定手当/月:16,000円

<月給>
313,000円~371,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇格:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定
寮社宅:転居を伴う異動が発生した場合は付与
社会保険:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
・社内OJT/社内営業研修
・宅地建物取引士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円
・賃貸不動産経営管理士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円

<その他補足>
【福利厚生・その他】
社会保険完備・各種研修制度

【選択型福利厚生制度】
・確定拠出年金制度
・カフェテリアプラン規定に基づき、毎年7月に12万円分のポイントが付与されます。
・付与されたポイントについては、パッケージ旅行参加補助や宿泊施設利用補助、フィットネスクラブ利用補助等に使用可能です(4月時点で在籍しており、毎年7月に付与されます)

【パナソニックホームズグループ独自の福利厚生】
・パナソニック関係会社企業年金基金
・パナソニック共済会各種保険制度、など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■休日:土日祝

■休暇:
夏季・冬季休暇・GWは10日前後の連休。
その他、有給休暇・特別休暇・慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社において法務経験(目安5年以上)

■歓迎条件:
・不動産業界における法務経験がある方
・司法試験・司法試験予備試験に向けて勉強されたことがある方
・行政書士
・宅地建物取引士
・ビジネス実務法務検定2級以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックホームズ不動産株式会社
所在地 〒560-0083
大阪府豊中市新千里西町1-1-4
10F
事業内容 ■企業概要:
パナソニックホームズ100%出資グループ企業です。
パナソニックホームズがこれまで培ってきた住まいづくりの実績とノウハウを基本に多彩な不動産サービスを提供しています。

■事業内容:
・賃貸管理事業:賃貸住宅・賃貸マンションの管理業務を代行しています。オーナー様の安定経営と、入居者様の快適な賃貸生活をサポートしています。
・一括借り上げシステム:パナソニックホームズで建築いただいた賃貸住宅・賃貸マンション・介護サービス付き高齢者住宅をパナソニックホームズ不動産が一括借上げしています。
・原状回復、賃貸クリーニング事業:入退去に伴う原状回復工事は人にも環境にもやさしいエコライフクリーニングを導入しています。アプローチの高圧洗浄や植栽管理で外観をきれいに維持しています。
・ケアリンクシステム:パナソニックホームズ設計・施工のケア付高齢者住宅をパナソニックホームズ不動産が一括借上げし、独自の事業スキームで医療・介護事業者様にサブリースしています。
・不動産売買仲介事業:住宅メーカーの不動産会社ならではのサービスで不動産の売却や購入、住み替えのサポートを行っています。
・不動産の買取再販事業:中古マンション等を買い取り、リフォームなどをして付加価値を付け、それを販売しています。

■組織風土:
パナソニックホームズ傘下の企業安定性、働きやすい環境が特徴です。
社員に働きやすい環境があってこそ満足いくサービスが提供できると考えています。
そのため業界の中でも多い休日や労働時間の徹底した管理をしています。
代表者 -
URL http://www.panahome.jp/fudousan/
設立 年2007年7月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 374名
平均年齢 39.2歳
主要取引先 -
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