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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【札幌・転勤無】人事・労務経験者歓迎◆人事・総務担当／土日祝休／月平均残業時間10H
【グループ企業10社を有する国内最大級の社労士法人／人事・総務担当／年間休日120日／札幌転勤無】
■ポジション概要：
・当社にて人事・総務業務に従事いただきます。
■業務内容：
・給与計算（アウトソース先の管理等）
・労務管理（アウトソース先の管理等）
・総務業務
・庶務業務
※管理範囲は、グループ企業10社従業員数1200名ほどとなります。
■組織構成：
・課長の他、2名の女性メンバー及びパート社員で構成されております。
■入社後の流れ：
・今までの経験分野に応じて、できる業務から少しずつ担当して頂き、現課長と一緒に仕事をしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北五条東8-1-33 勤務地最寄駅：JR 函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～38,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～368,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与（決算賞与）：1~2ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月25,000円まで／実費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（上限75歳迄） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、社内研修、オープンセミナー ■資格取得報奨金制度：国家資格である「社会保険労務士」や「行政書士」やその他国家資格を取得した場合、会社は報奨金として10万円を支給します。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■各種祝金制度 ■慶弔見舞金 ■星野リゾート・トマム割引 ■ベネフィットステーション会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・３年以上の人事総務経験（給与計算、社保雇保手続事務、勤怠管理などいずれかの経験） ■歓迎条件： ・人事制度設計経験をお持ちの方 ・300名以上規模の管理部門での就業経験をお持ちの方 ・英語スキル（ビジネスレベル）尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SATO-GROUP |
|---|---|
| 所在地 | 〒065-0005 北海道札幌市東区北五条東8-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ企業全体の財産管理、労務管理のコンサルタント事業を行っています。 ■グループ企業のサービス内容： （1）SATO行政書士法人（許認可総合管理サービス／VISA、在留資格サポートサービス／創業、起業、運営支援サービス／各種コンサルティングサービス） 行政書士法改正からいち早く法人組織へと転換をはかり、顧客企業に点在している「リスク管理」や「業務の大量処理」などを徹底サポートするサービス体制を構築しました。それにより、大企業のサポートに特化したワンストップサービスを実現しています。また、札幌～東京の2つのオフィスでのオペレーションを活用（オリジナル共有システムと専門スタッフの配置）。災害等によりどちらかのオフィスが機能停止しても24時間以内に業務再開が可能です（仮に札幌オフィスが災害に遭った場合においても、書類作成業務がストップすることなく継続します）。 （2）北海道社会労働保険協会、北海道社会労働保険協会旭川、労務事務指導協会（労働保険、社会保険手続／労災保険特別加入の手続／一人親方労災保険の手続／労務管理コンサルティング） 同協会は厚生労働大臣の認可を受け、事業主に代わって労働保険に関する事務処理を行う労働保険事務組合として、2,000社を超える顧客を有し、道内最大の規模を誇っています。経営を左右する大きな要因となる労務管理の問題を解決するため、顧客の身近なブレーンとして情報の提供と的確、迅速な事務処理を実施しています。 （3）SATO社会保険労務士法人 顧客の要望とSATOのノウハウを高い次元で融合させることにより、顧客の有効な財産となる人事制度の要としての社会保険、労働保険のアウトソーシングサービスを提供しています。 （4）日本社会保険労務士法人 雇用保険助成金を中心業務とする専門集団として2009年に設立。厚生労働省管轄の各種助成金制度の案内・提案、申請書作成・申請手続き、助成金受給診断、助成金制度の説明会（セミナー）等を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sato-group.com/ |
| 設立 | 年1978年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,081名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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