契約社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【新橋/渋谷】法務（リーダー候補）上場企業★ AI・DX・ヘルスケアなど、成長事業を法務から牽引★
【事業成長を支える法務組織の中核ポジション／マネジメント経験が活かせる／キャリアアップも可能な環境】
■業務概要
プレイングマネージャーとして、法務実務（特に契約書のリーガルチェック）の最前線に立ちながら、チームのマネジメントや業務フローの改善をお任せします。高度な専門判断が必要な案件については、顧問弁護士等の外部専門家と連携して解決を図っていただきます。
■業務詳細
・契約書の審査・作成（実務のメイン）
NDA、業務委託契約、取引基本契約等の日常的な審査から、事業提携等のイレギュラー案件の対応
依頼部署のビジネス要請を踏まえたスキーム検討、修正案・代替案の提示
自社雛形の作成・改訂、および社内ナレッジの蓄積
・法務部門の組織マネジメント
法務メンバーの業務進捗管理、タスクのアサイン調整
メンバーの実務指導・育成、法務相談のエスカレーション対応
・法務体制の構築・業務改善
社内各部署からの法務相談・契約審査フローの効率化・整備
リーガルテックの活用や業務標準化の推進
・コンプライアンス対応・法務管理
社内からの複雑なコンプライアンス相談への対応
契約台帳管理の統括、法務リスクに関する社内啓発・研修の企画サポート
■扱うサービス
主に社内の契約関連業務全般および法務相談、台帳管理やコンプライアンス体制の構築・運用を担当します。
■組織構成
法務部門リーダーとしてメンバーと業務推進。事業部門や管理部門と横断的に連携します。
■業務の魅力
プレイングマネージャーとして実務と組織づくりをリード。事業成長を支える法務体制の構築に携われる環境。将来的には法務戦略やガバナンスを担うディレクターも目指せます。
■教育体制
実務を通じて法務知識を身につけるほか、マネジメントスキルや業務改善ノウハウも段階的に習得可能です。
■就業環境
私服勤務・ネイル自由、福利厚生も充実。産育休や時短勤務、特別休暇など多様な働き方を支援します。
■想定されるキャリアパス
現場実務からスタートし、実績次第で法務ディレクターや組織全体をリードする責任者へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
事業拡大を続ける成長企業で、バックオフィスから事業推進を支える実感ややりがいを得ることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員登用を前提とした採用です。試用期間中は契約社員としての雇用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ サテライトオフィス 住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤の想定はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキルやご経験に応じて年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限30,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年～ ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金制度あり ＜その他補足＞ ■残業手当 ■役職手当 ■健康診断 ■育児時短勤務制度 ■結婚・出産祝い金 ■財形貯蓄 ■保険組合契約施設割引 ■従業員割引制度 ■従業員持株会制度 ■私服勤務可能 ■ネイル自由 ■ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※有給休暇/特別休暇（慶弔休暇等）/生理休暇/産前産後休業/育児休業/介護休暇 年間休日は110日か120日でお選びいただけます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・契約関連業務の経験（契約審査、覚書作成、または事業部・営業事務での契約取り交わし等の経験） ・社内各部署とのコミュニケーションや進行管理・調整の実務経験 .・マネジメント経験 ■歓迎条件 ・法務部門の立ち上げや業務フローの構築・改善経験 ・コンプライアンスや社内規程の整備・運用経験 ・M&Aや新規事業に伴う法務支援の経験 ・外部弁護士や専門家との折衝・連携経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンヴァノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F |
| 事業内容 | 【概要】 ネイル事業を起点に、AI・AX・DX、コンサルティング、ヘルスケア、インベストメント＆アドバイザリーへと事業領域を広げる企業です。現場で培った知見を、テクノロジーやコンサルティング、投資と掛け合わせ、業務効率化や新たなサービス・事業の創出につなげています。複数の事業が知見や資本を循環させながら成長する「事業創造のプラットフォーム」を目指し、美容の枠を超えて新たな価値と機会を生み出しています。 【事業内容】 「新しい価値の創造と機会の拡大」を理念に事業創造のプラットフォームとしての変革を推進。 ■AI・AX・DX事業 グループ全体の業務知見をDX・AXで効率化・自動化し、業務改善とナレッジのプロダクト化を通じて、グループの成長を加速させる事業。 ■コンサルティング事業 オペレーション・データ・マーケティング・AIを軸に、コンサルティングと先端AI・データ活用で、グループ各社と医療機関のDX・AX・収益性向上を支援する事業創造プラットフォーム。 ■ヘルスケア事業 医療機関向け医療用製品・医薬品の卸・販売事業。コンヴァノグループのコンサルティング網を活かした444院超の提携クリニックネットワークを基盤に急成長。 LG Chem社との業務提携による医療用ヒアルロン酸製剤の独占販売など、差別化商材の継続投入で取扱高は拡大中。 ■インベストメント＆アドバイザリー事業 美容・ヘルスケア領域に特化したM&A・投資事業。グループのキャッシュを再投資し、医療法人・MS法人の価値向上と売却を通じて、資本を循環・拡大させる事業。 【企業理念】 株式会社コンヴァノおよび子会社は、社名の由来であるCREATION OF NEW VALUE AND NEW OPPORTUNITIES「新しい価値の創造と、機会の拡大」という考え方の下、創業以来一貫して、美容を通じた価値と機会の拡大に取り組んできました。コンヴァノは、人が自分らしく輝ける状態をつくり、その機会を日常へ広げていきます。 【事業優位性】 5つの事業領域が連動し、現場知見・コンサルティング・テクノロジー（AI/DX）・資本が循環する独自のエコシステムを形成。一事業で培った強みを全社へ波及させ、新たな収益機会の創出とグループ全体の成長を加速させる構造を設計しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://convano.com |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 5,240百万円 |
| 売上 | 3,241百万円 |
| 従業員数 | 479名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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