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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
クリエイティブ職種に挑戦可｜制作進行アシスタント※自社食品ブランド・IPコンテンツ｜生成AI活用
■企業概要
株式会社TWOは、インナーケアブランド「2foods」の企画・製造・販売と、食品業界向けAIプロダクト事業を展開するフードテック企業です。AI活用文化が全社に浸透し、少数精鋭で成長を続けています。
■採用背景
2foodsおよびIPコンテンツ事業の拡大に伴い、動画やデザイン制作案件が増加しています。今後の量産体制構築に向け、進行管理を高度化し、生産性向上を推進するための増員募集です。
■業務内容
動画やデザイン制作において、依頼者とクリエイター双方がスムーズに業務を進められる環境を整え、納期遵守と品質維持を実現します。制作量増加に対応できる運営体制づくりも担当します。
※入社後はお任せできるところから担当いただきますのでご安心ください。
・クリエイティブ案件の進捗管理、納期管理、タスク可視化
・複数案件が並行する制作ラインの調整業務
・依頼者とクリエイター間のコミュニケーション支援
・仕様や素材など制作情報の整理・管理
・AIツールを活用した業務効率化、仕組み化推進
・各種会議調整、進行レポート作成、運営サポート
■組織構成
PR＆クリエイティブチームへ配属となります。マネージャー1名とPR・デザイン・動画領域を担当する少人数組織で構成され、各担当と連携しながら制作進行全般を支えます。
■サポート体制
まずは既存案件の進行管理や調整業務を担当いただきます。その後、AI活用研修やOJTを通じて業務改善手法を学び、将来的には進行管理フローの設計や運用改善を主導いただきます。
■業務の特徴
単なる進行管理ではなく、AIを活用しながら制作工程そのものを改善できる点が特徴です。タスク整理や情報管理の仕組みづくりを通じて、制作チーム全体の生産性向上に直接貢献できます。
■求人魅力
・社員約40名のほぼ全員がAIを活用しており、最新のAIツールを実務で学びながら制作進行スキルを高められる環境です。
・自社ブランドおよびIP事業に関わるため、自身の工夫や改善提案が事業成長へ直結し、大きなやりがいを実感できます。
・立ち上げフェーズのため裁量が大きく、進行管理の仕組みや運営フローづくりに主体的に携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都 品川区 西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 5階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,715,144円～3,878,784円 その他固定手当/月：3,536円～5,051円 固定残業手当/月：61,869円～88,384円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（12分割）。月額には固定残業手当（月35時間分、61,869円～88,384円）とみなし深夜割増手当（月10時間分、3,536円～5,051円）を含む。時間外労働の超過分は別途追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ AI研修・OJT体制、経営幹部による研修、既存事業理解のOJT、外部パートナー同行訪問 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、フレックスタイム制、在宅勤務可（週2日まで） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件： ・デザインやSNS、広告などが好きな方 ・社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ・スケジュール管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＴＷＯ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-24-4 THECROSSGOTANDA5F |
| 事業内容 | 【企業概要】 株式会社TWOは、「欲しいものは、いつも2つある。」をブランドコンセプトに掲げ、健康と楽しさ、正しさと心地よさといった相反する価値を両立させるライフスタイル・イノベーション企業です。身体・心・社会的充足を含む「真の健康（ウェルビーイング）」の実現を目指し、食・ヘルスケア・テクノロジー領域で新たな価値創造に取り組んでいます。 近年は主力のフードブランド「2foods」に加え、自社のノウハウとAIを掛け合わせたテクノロジーの開発にも注力しており、事業領域を拡大しています。 【事業内容】 同社の主力事業はフードブランド「2foods」の企画・開発・展開です。健康とおいしさを両立する食品や飲料、機能性表示食品の開発・販売を行っています。 さらに、「食×AI」を新たな成長領域として位置付けています。商品の企画から生産・販売における一連の工程で培ったノウハウをAIソフトウェアとして提供することで、業界の課題を解決するフードテック企業として事業を拡大しています。 【業界地位】 健康食品・ウェルビーイング市場は、健康意識の向上や予防医療の浸透、さらにはサステナビリティへの関心の高まりを背景に成長を続けています。 その中でTWOは、「健康だから我慢する」のではなく、「おいしく楽しく健康になる」という独自の価値提案を行うことで差別化を図っています。 特に、健康と楽しさという二項対立を解消するブランドメッセージは競争優位性の源泉となっており、食品・飲料領域におけるウェルビーイングブランドとして独自のポジションを構築しています。 【経営ビジョン】 同社は「人々の健康をアップデートし、社会全体のウェルビーイングを高める」ことを長期ビジョンに掲げています。 単なる飲食事業ではなく、食を起点に人々の生活をより豊かにする“ライフスタイルブランド”としての成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://two2.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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