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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【松江市】建築施工管理／50代活躍中！転勤なし・年休120日・残業少なめ・資格取得支援あり
【転勤・長期出張なし／地元密着型で安定成長／幅広い施工実績と働きやすさが魅力の建築施工管理職】
■業務概要
・当社は松江市を中心に地域に根差した建築・土木工事の請負施工を行っています。
・本ポジションでは、建築工事における施工管理業務を担当いただきます。
■業務詳細
学校、病院、高層建築、商業施設やホテルなどの公共施設など大小の規模問わず、様々な施工実績があります！JVではなく弊社単独での施工実績多数！
≪施工事例≫
・グリーンリッチホテル松江駅Across
・なにわ一水（改修）
・グリーンリッチホテル米子駅前
・松江カトリック教会 など
<具体的な業務内容>
・工事のスケジュール管理
・安全管理
・品質管理
・コスト管理
・発注者との打合わせ、近隣挨拶 など
入社後はあなたの経験・スキルに合わせて業務をお任せします！
■組織構成
・建築部は39名（内女性13名）現在20代の若手スタッフ～平均年齢48歳
・建築の工務部では班編成を取り入れており、ベテランの下に中堅が付き、その下に若手が付いています。同じメンバーで現場を担当するので安心です。困ったことがあれば聞きやすい環境になっています。
■教育体制
資格取得支援や講座費用全額負担、合格祝い金制度が充実。未経験や経験浅い方も安心して成長できるOJT体制を整えています。
■就業環境
年間休日120日、週休2日制。夏季・年末年始・リフレッシュ・アニバーサリー休暇など各種休暇制度が充実。残業は月平均16時間と少なめで、働きやすい環境を整えています。
■想定されるキャリアパス
現場経験を積み、施工管理技士や建築士など資格取得を目指せます。ゆくゆくは現場責任者や管理職へのステップアップも可能です。
■企業の特徴／魅力
創業60年以上の安定企業。地域社会への貢献を大切にし、福利厚生や表彰制度も充実。長期的に安心して働ける環境です。
■業務の魅力
地元に根差し、転勤や長期出張がなく、ワークライフバランスを保ちながら多種多様な建築案件に携われます。大型案件を一貫して管理するやりがいと、確かな技術力を身につけられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西川津町2108-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 368万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～328,000円 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 固定残業手当/月：23,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢給と職業給によって決定 ・その他固定手当/月 :車輛手当（建築のみ） ・賞与：年2回（7月・12月）、会社業績により3回目の賞与あり （前年度合計4カ月分） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離に応じ支給 家族手当：3,000円×扶養人数 住宅手当：Iターン者が対象 寮社宅：借上社宅・改修済 社会保険：補足事項なし 退職金制度：建設業退職金共済 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援（講座費用全額負担・合格祝い金あり）、表彰制度、慶弔見舞金 ＜その他補足＞ 資格手当10,000円～、役職手当50,000円～、現場手当15,000円～、育児・介護休業制度、各種表彰制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助（上限3,500円）、住宅購入手当（自社住宅購入時）、業務用スマートフォン貸与、マイカー通勤OK・任意保険補助、面接交通費支給（規定あり）、健康診断・ストレスチェック（年1回）、資格取得サポート充実、ガソリン代支給（業務利用時）、マイカー保険料補助（本人・家族対象）、部門別懇親会（年2回）、忘年会、協力会社とのボウリング大会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・日祝休み ・夏季休暇（今年度6連休） ・年末年始休暇（1週間以上） ・有給休暇（入社時2～5日付与） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（一次検定のみ合格者可） ※2級のみ保持者で、1級建築施工管理技士へのステップアップを目指している方も歓迎します。 ・資格はなくても、現場監督／現場管理／施工管理のいずれかの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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