正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【大阪】建築営業（第二新卒歓迎）｜創業75年以上の総合建設会社｜賞与実績6.5ヶ月｜転勤なし
「街に残る建物づくりを通して、未経験から建設営業のプロを目指しませんか？」
■この仕事の魅力
・自分が携わった建物が何十年にもわたって街に残る
・マンションだけでなく、ホテルや商業施設、病院など幅広い案件に挑戦できる
・未経験から建築の専門知識や提案力を身につけられる
・成長を続ける大阪支店で、幅広い建築プロジェクトに挑戦できる
建物づくりの入口から完成まで携わり、地域のまちづくりに貢献できることがこの仕事の大きな魅力です。自分が関わった建物が完成したときの達成感は格別。先輩社員のサポートのもと、建築の知識や提案力を身につけながら成長できる環境です。
■仕事内容
総合建設会社の営業担当として、官公庁や民間企業、医療・福祉法人、学校法人などのお客様に対し、建築工事の提案営業を行います。
お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、「新しい施設を建てたい」「既存建物を改修したい」といったニーズを把握し、社内の設計・積算・施工管理部門と連携しながら最適な建築計画を提案します。
建設業界での経験を活かし、お客様と技術部門の架け橋としてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
■主な業務
・顧客訪問、情報収集、関係構築
・新築、建替え、改修案件のヒアリング
・提案資料、見積書の作成
・設計・積算・施工管理部門との調整、打ち合わせ
・公共工事の入札対応
・契約手続きおよび契約後のフォロー
・工事中のお客様対応、進捗確認
・建物完成後のアフターフォロー
■1日の流れ（例）
8:30 出社、メール確認・朝礼
9:00 社内打ち合わせ
10:00 お客様訪問、ニーズヒアリング
11:00 現場訪問・進捗確認
12:00 昼休憩
13:00 情報収集、新規訪問
15:00 提案資料作成、社内打ち合わせ
17:00 案件整理、翌日の準備
18:00 退社
■入社後の流れ
入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。まずは既存顧客への訪問や打ち合わせに同席し、建築業界の基礎知識や営業の流れを学んでいただきます。
経験や習熟度に応じて徐々に担当顧客を持ち、将来的には提案から受注、完成後のフォローまで一貫して担当できる営業へ成長していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ (株)合田工務店 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区東天満2丁目9番4号 千代田ビル東館7階 勤務地最寄駅：JR東西線線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 670万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～425,000円 ＜月給＞ 395,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：あり ■賞与:年2回(昨年度実績6.5ヶ月) ■モデル年収： 780万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族手当10000円、子供手当5000千円／人 住宅手当：家賃補助5000～20000円 寮社宅：自宅から通勤時間1時間を超える場合は借上社宅を用意 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3年超勤務者対象 ＜定年＞ 60歳 65歳迄再雇用制度。66～70歳迄業務委託雇用有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（建築士・建築施工管理技士・宅建士・建設業経理士・FP他） ＜その他補足＞ ■産業医によるメンタルヘルスチェック ■がん保険加入・インフルエンザ予防接種費用（会社全額負担） ■30歳以上の人間ドック・29歳以下の一般健康診断（会社全額負担） ■財形貯蓄預金制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■誕生月プレゼント・クリスマスケーキプレゼント ■自社所有の保養所別荘：伊豆・越後湯沢 ■社員旅行、新入社員歓迎会、BBQ ■業務用iPhone/iPad貸与 ■奨学金返済制度(※技術職対象)上限：240万円 ■「あつさ手当」新設(※現場社員対象) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・営業の経験（個人法人問いません） ・建設業に興味のある方 【優遇要件】 ・総合建設業（ゼネコン）における建築営業経験 ・建設業、不動産業関係の営業経験 ・建築士、建築施工管理技士、宅建士、等の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社合田工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0018 香川県高松市天神前9-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築工事業（官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅等）、土木工事業、一級建築士事務所、不動産事業 ・事業所／本社：香川県高松市、本店：東京都、支店：大阪府、営業所：千葉県、香川県（丸亀市・観音寺市） ※「社会（顧客）に喜ばれ満足され選択される企業を目指す」という経営理念には、「お客様に満足されるだけではなく、次も是非当社にお願いしたい」と声を掛けて頂ける、“選ばれ続ける企業を目指す”という意味が込められています。 ※地方発でありながら、全国でも中堅クラスとして位置づけられる総合建設会社。地元四国では業界最大手として、官公庁、教育施設、医療施設から住宅、ホテル、工場など、地域のシンボルとなる数多くの建物を手掛けてきました。また、創業から10年後には東京進出を果たし、現在では、都内デザイナーズマンション建設施工数トップクラスの実績を誇るなど、首都圏での盤石な基盤を構築しています。近年では大阪を中心とした関西圏における事業展開に注力をしており、さらなる成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.godaweb.com/ |
| 設立 | 年1951年8月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 76,045百万円 |
| 従業員数 | 434名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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