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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【埼玉草加】貴金属製品の生産管理※年休128日／転勤当面無／産休育休取得率95%
【未経験歓迎・第二新卒歓迎／国内有数の貴金属総合メーカー／平均勤続14.8年／取引業界多数で安定性◎／独身寮有／UIターン歓迎／産休・育休取得率95%】
■職務内容
高い柔軟性が求められる少量多品種生産において、営業と製造現場をつなぐ生産管理担当として業務をお任せします。営業情報や受注状況、在庫状況をもとに生産計画を立案し、各部門を動かす司令塔としてご活躍いただきます。
・生産計画の立案
・製造部門との連携、進捗確認
・営業部門との納期調整、打合せ
・副資材や外注品の手配・調整
・工場内の来客対応
■組織構成
草加工場の生産管理部門への配属予定です。組織は20代～40代を中心に構成されており、幅広い世代が活躍しています。
■就業環境
・年間休日128日
・夜勤なし
・2017年リニューアルの草加工場勤務
・食堂、大浴場を完備
・工場を1拠点に集約した安定した就業環境
仕事とプライベートの両立がしやすく、腰を据えて長期的に働ける環境です。
■ポジション魅力
生産計画の立案から進捗管理、納期調整まで幅広く担当するため、調整力や生産管理スキルを総合的に高められるポジションです。営業・製造・外注先など多くの関係者と連携しながら、工場運営を支える中核的な役割を担います。企画職や営業職からのキャリアチェンジも可能です。
■研修体制
段階的に業務を習得できるようOJTを実施しています。習熟度に応じたフォロー体制が整っています。
■キャリアパス
まずは一部製品の生産管理業務を担当し、徐々に担当領域を拡大します。将来的には生産管理のエキスパートやリーダーとして活躍できるキャリアがあります。
■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップし、担当製品を持ちながら生産計画立案や関係部署との調整業務を習得していきます。
■会社の特徴
1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。自己資本比率は70%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。平均勤務年数は14年以上と、男女共に社員の定着率が高いことも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 ◆昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月12月） ※入社時期により初年度年収が変動する可能性がございます。 ■モデル年収 ・560万円（入社5年目／27歳） ・630万円（入社10年目／32歳） ・860万円（入社20年目／42歳・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月28,000円 住宅手当：家賃補助手当（入寮対象者で空きがない場合のみ） 寮社宅：独身寮（適用条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、工場研修、階層別教育、管理職研修、外部研修など ＜その他補足＞ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■確定拠出年金 ■退職一時金 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■休日：会社休日は当社カレンダーによる ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 《業界未経験歓迎》 生産管理、購買管理、在庫管理などの業務経験 ※企画職や営業職からのキャリアチェンジも可です。 ■歓迎要件 ・製造業での生産管理業務経験（生産計画立案、進捗管理、納期調整など） ・データ集計・管理・分析などの実務経験 ・普通自動車運転免許 ・金属加工や化学製品製造の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 石福金属興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-20-7 |
| 事業内容 | ■事業内容：金・銀・白金・イリジウムといった「貴金属」に特化し、 その優れた特性を活かした製品づくりでさまざまな分野に貢献する「貴金属総合メーカー」です。 素材・材料・製品の開発、製造、販売、リサイクルまで一貫して行う、 国内でも数少ない会社として歩んできました。 ここでは、当社の事業を4つに分けて紹介します。 ■工業用・医療用貴金属の開発・製造・販売 ◎身近な製品の「内部」や「つくられる工程」で活躍 貴金属は電気電子、環境、医療などの多岐にわたる業界の発展において必要不可欠です。 直接目に見える形で使われることは少ないですが、 当社の製品は皆さんにとって身近なものの「内部」や「つくられる工程」活躍しています。 例）自動車エンジン部品に使用されるプラグチップ カテーテル（内科治療）に使用されるリング 半導体の検査工程で使用されるプローブ材料 など ■ナノ構造材料の開発・製造・販売 ◎次世代の産業基盤技術として、幅広い分野で活躍が期待 「ナノメートル（nm）」は1mmの100万分の1。 非常に微細なナノ構造材料は、次世代の産業基盤技術として、 幅広い分野で活用されることが期待され、現在でも多様な分野で利用が進んでいます。 例）燃料電池に使用される貴金属触媒 水電解用部材に使用される不溶性電極 ■貴金属リサイクル ◎加工中の端材や使用済み貴金属を回収して貴重な資源を循環 貴金属は貴重な天然資源です。 地球上で採掘できる貴金属の量は限られており、 さらなる鉱山開発は環境問題やコストなどの様々なリスクを抱えています。 当社では、製品を加工する中で発生する端材や、 使用済みの貴金属製品をリサイクルし、貴重な資源を循環させています。 ■貴金属地金の製造・売買 ◎世界に通用する「グッド・デリバリー・バー」 今でこそ「メーカー」としての側面が大きい当社ですが、 1930年の創業当初は、金や銀の地金（インゴット）を売り買いする 「地金商」でした。 現在も個人のお客様を中心に安全・安心な実物資産である貴金属地金のお取引を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ishifuku-kinzoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 290,300百万円 |
| 従業員数 | 351名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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