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【フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社】【郡山】製造管理|製造経験を活かし上流の管理業務へ/組立工程の生産管理・現場マネジメント#65008【転職支援サービス求人】(正社員)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40849099
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【郡山】製造管理|製造経験を活かし上流の管理業務へ/組立工程の生産管理・現場マネジメント#65008


~製造経験のその先へ。現場を動かす製造管理に挑戦。/現場改善から人材育成まで幅広い裁量あり/生産現場の成果をダイレクトに実感できるポジション~

■業務内容
自動車部品メーカーの生産部門において、夜勤帯の最終組立工程の生産管理・現場マネジメントを担当いただきます。担当ラインのQCD(品質・コスト・納期)目標の設定、進捗管理、改善活動の推進が主なミッションです。生産実績の分析や課題抽出を行い、継続的な改善施策を実行するとともに、現場で発生する問題の解決をリードします。また、チームメンバーの勤怠・人員管理、育成・指導、評価支援などのマネジメント業務も担当します。加えて、グループのHSE(安全・衛生・環境)基準に基づき、安全な職場環境の維持・改善を推進し、生産性と働きやすさの両立を目指していただきます。
【配属組織・働き方】
・最終組立工程における夜勤シフトの監督職
・現場オペレーターやリーダーと連携しながら生産活動を推進
・グローバル基準の安全・品質マネジメント環境
・多国籍メンバーとの協働機会あり

■業務の魅力
現場改善から人材育成まで幅広い裁量を持ち、生産現場の成果をダイレクトに実感できるポジションです。リーン生産方式やTPMなどの改善手法を実践しながら、マネジメントスキルを磨くことができます。また、グローバル企業ならではの仕組みや品質基準に触れられるため、自動車業界における生産管理・製造管理の専門性を高められる環境です。将来的なキャリアアップ機会も豊富に用意されています。

■企業の魅力
FORVIAは世界43か国で約15万7,000名を擁する世界有数の自動車テクノロジーサプライヤーです。電子技術、クリーンモビリティ、照明、インテリア、シートなど幅広い領域で革新的なソリューションを提供し、世界で生産される自動車の約2台に1台に同社の技術が採用されています。また、サステナビリティを経営の中核に据え、2022年には自動車業界で初めてSBTi Net-Zero Standard認証を取得。2045年までのCO?ネットゼロ達成を目指しています。多国籍で多様性を尊重する企業文化を持ち、FORVIA Universityを通じた充実した研修制度や継続的な学習機会も魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に処遇等の変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:20
20:20~5:05
勤務地 <勤務地詳細>
郡山工場
住所:福島県郡山市田村町金屋字下夕川原50
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし )

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
580万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):362,500円~456,250円

<月給>
362,500円~456,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(新幹線・飛行機は要相談)
住宅手当:会社都合の転勤時に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
Faurecia University教育システムe-learningあり

<その他補足>
・会社都合の転勤時の家賃補助等の手当
・女性育休取得率:100 %、男性育休取得率 22.2 %(男性社員でも 1 か月ほど育休を取得する社員もいる)
・有給取得率:65.5 %(全国平均 58.3 当社は付与日数が多い中での高い取得率(法定付与日数は 10 日~)
・えるぼしマーク取得
・くるみんマーク取得
※2021年フォルシアクラリオン社実績
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇:試用期間中は1か月1日付与
※原則は土日祝日休み

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・日本語で円滑なコミュニケーションができる方
・製造現場での実務経験をお持ちの方
(業界未経験可)

■歓迎要件
・自動車業界での就業経験をお持ちの方
・リーン生産方式に関する基礎知識をお持ちの方
└TPM(Total Productive Maintenance:総合的生産保全)/SMED(段取り替え時間短縮)/サイクルタイム管理
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
所在地 〒330-0081
埼玉県さいたま市中央区新都心7-2
事業内容 フォルビア(フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの親会社は、よりスマートで持続可能なモビリティの中核を担う自動車技術グループです。エレクトロニクス、クリーンモビリティ、照明、インテリア、シート、ライフサイクルソリューションにおける専門知識を結集し、自動車業界の変革を推進しています。
1世紀以上にわたる歴史を持ち、世界第7位の自動車部品サプライヤーとして、43カ国で15万7千人以上を雇用しています。世界で生産される車両の約2台に1台に当社の技術が採用されています。
2022年6月、当社はSBTIネットゼロ基準の認証を取得した世界初のグローバル自動車グループとなりました。2045年までにCO2ネットゼロを達成することを公約しています。
技術革新と持続可能性への要請が自動車業界を変革する中、当社はあらゆる道路利用者の生活を向上させるソリューションを提供する理想的な立場にあります。
代表者 -
URL https://www.clarion.com/jp/ja/top.html
設立 年1940年12月
資本金 11,056百万円
売上 -
従業員数 577名
平均年齢 45.5歳
主要取引先 -
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